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瑞泰人壽保險有限公司 9人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 瑞泰人壽保險有限公司 ）

瑞泰人壽保險有限公司怎么樣

請說說你在瑞泰人壽保險有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
提高抗壓能力，下面分公司的員工收雙重管理，總部的要求和分公司領(lǐng)導(dǎo)的期盼會有不同，考驗員工得判斷和應(yīng)變能力。
此信息由瑞泰人壽保險有限公司員工[一般出納]分享于2020年04月
瑞泰人壽保險有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不提就不會漲，也沒有幾年一次的普漲，后臺員工需要分公司的領(lǐng)導(dǎo)同意，然后總公司的領(lǐng)導(dǎo)還會卡，如果入職沒談好，后面就不要指望了，寧可幾倍的工資招新人，也不愿給老員工漲工資。
此信息由瑞泰人壽保險有限公司員工[一般出納]分享于2020年04月
瑞泰人壽保險有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，就是一個月工資的金額，跟13薪一樣，在來年的過年前發(fā)放。年終獎很少，而且和工資掛鉤，基本等于沒有吧。后臺崗位是這樣，銷售業(yè)務(wù)人員是根據(jù)業(yè)績考核的完成情況
此信息由瑞泰人壽保險有限公司員工[一般出納]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗（瑞泰人壽保險有限公司，共2條分享）

2014-05-04 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

HR一對一面試，了解過往工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容，比對工作重合性并提出工作要求

面試官問的面試題：

1為什么離職 2為什么選擇瑞泰 3工作計劃與工作愿景

所有瑞泰人壽保險有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 瑞泰人壽保險有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 瑞泰人壽保險有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：保險 銀行 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：http://www.oldmutual-guodian.com/
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