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瑞泰人壽保險有限公司 9人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 瑞泰人壽保險有限公司 ）

瑞泰人壽保險有限公司怎么樣

請說說你在瑞泰人壽保險有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
提高抗壓能力，下面分公司的員工收雙重管理，總部的要求和分公司領導的期盼會有不同，考驗員工得判斷和應變能力。
此信息由瑞泰人壽保險有限公司員工[一般出納]分享于2020年04月
瑞泰人壽保險有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不提就不會漲，也沒有幾年一次的普漲，后臺員工需要分公司的領導同意，然后總公司的領導還會卡，如果入職沒談好，后面就不要指望了，寧可幾倍的工資招新人，也不愿給老員工漲工資。
此信息由瑞泰人壽保險有限公司員工[一般出納]分享于2020年04月
瑞泰人壽保險有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，就是一個月工資的金額，跟13薪一樣，在來年的過年前發(fā)放。年終獎很少，而且和工資掛鉤，基本等于沒有吧。后臺崗位是這樣，銷售業(yè)務人員是根據(jù)業(yè)績考核的完成情況
此信息由瑞泰人壽保險有限公司員工[一般出納]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗（瑞泰人壽保險有限公司，共2條分享）

2014-05-04 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

HR一對一面試，了解過往工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容，比對工作重合性并提出工作要求

面試官問的面試題：

1為什么離職 2為什么選擇瑞泰 3工作計劃與工作愿景

所有瑞泰人壽保險有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 瑞泰人壽保險有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 瑞泰人壽保險有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：保險 銀行 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：http://www.oldmutual-guodian.com/
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