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立信會計事務(wù)所 51人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 立信會計事務(wù)所 ）

立信會計事務(wù)所怎么樣

立信會計事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有福利，社保最低基數(shù)交，每年有個過節(jié)費(fèi)8000，別的福利就什么都沒有了。具體福利還要看各個部門的領(lǐng)導(dǎo)，每個部門都不一樣。
此信息由立信會計事務(wù)所員工[審計主管]分享于2020年06月
立信會計事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作為不定時工作制，根據(jù)項目情況會不定時加班，上下班時間在保證工作質(zhì)量的前提下是相對自由的。若遇項目比較急，周末也會加班，有績效獎勵，不額外支付加班補(bǔ)助。
此信息由立信會計事務(wù)所員工[項目經(jīng)理]分享于2018年11月
立信會計事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲工資，基本工資漲幅500以內(nèi)，績效獎勵幅度較大，會有個體差異。薪酬體系較完善，一般工資待遇由部門主任考核
此信息由立信會計事務(wù)所員工[項目經(jīng)理]分享于2018年11月

所有立信會計事務(wù)所公司點評(共4條)

面試經(jīng)驗（立信會計事務(wù)所，共18條分享）

2019-11-21 | 校園招聘
面試過程：

在立信上?？偛棵嬖嚨?。第一輪是群面，題目是探究一個服裝公司的戰(zhàn)略問題，內(nèi)容比較簡單，給30分鐘時間討論，個人覺得討論過程邏輯性越強(qiáng)越好，整個過程要表現(xiàn)得友好，對隊友意見盡量采納吸收，就是平時的群面技巧。第二輪是終面，也就是par面，經(jīng)理們都非常nice，會問你一些簡歷上的事情，有邏輯性地表達(dá)出來就好。也會問你個人的職業(yè)規(guī)劃，一定要有清楚的職業(yè)規(guī)劃。

面試官問的面試題：

1.個人有三段實習(xí)經(jīng)歷，除了在立信本身的，其他兩個經(jīng)理都問了，包括哪些收獲，印象最深的是什么，詳細(xì)介紹其中一份實習(xí)內(nèi)容。 2.為什么要來立信工作，自己的職業(yè)規(guī)劃是什么。

所有立信會計事務(wù)所面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 立信會計事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會計/審計
  • 官方網(wǎng)址：
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