先到HR那報道,HR挺好的,總共十幾個人,在一間會議室,一個一個輪著去面試,面試的辦公室隔了一個辦公室,進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)技術(shù)總監(jiān)一對一面試,沒問啥具體的專業(yè)問題,似乎更側(cè)重實(shí)際的分析和解決問題能力
面試官問的面試題: 先自我介紹,然后問問題,其中有一個問題是說機(jī)頂盒沒有反應(yīng)可能是哪些原因,一聽有點(diǎn)懵。。其實(shí)對機(jī)頂盒不是太了解。。。回答也不好,感覺問了幾個問題每一個能回答好的,結(jié)果也是不出意外的被刷了