1對1面試 針對軟件操作問題 抗壓能力 溝通能力 親和能力 協(xié)作能力 事情分析能力 學(xué)習(xí)能力進(jìn)行問答 通過交談了解對崗位的適合程度 了解企業(yè)文化及發(fā)展前景
面試官問的面試題:金鑼肉制品集團(tuán)行政面試題
文學(xué)問題 處理突發(fā)事件?
首先進(jìn)行校園宣講,然后現(xiàn)場筆試。筆試通過的同學(xué)進(jìn)行一面,一面之后進(jìn)行性質(zhì)職業(yè)能力測試和性格測試,然后通過的同學(xué)再進(jìn)行小組討論。
面試官問的面試題:金鑼肉制品集團(tuán)研發(fā)面試題
職業(yè)規(guī)劃之類的?
(共1261條) 肯德基KFC
(共671條) 牧原食品股份有限公司
(共373條) 麥當(dāng)勞
(共671條) 牧原食品股份有限公司
(共63條) 福建省廈門象嶼股份有限公司
(共154條) 蒙牛乳業(yè)
(共8條) 創(chuàng)維數(shù)字
(共9條) 青島大學(xué)
(共8條) 四川成飛集成科技股份有限公司
(共4條) 貝發(fā)集團(tuán)股份有限公司
(共4條) 東莞奧普特自動化科技有限公司
(共4條) 山東綠葉制藥