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金鑼肉制品集團(tuán) 13人分享

金鑼肉制品集團(tuán) 面試 (共8條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

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應(yīng)聘途徑

金鑼肉制品集團(tuán)面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2011-12-17 08:29:12

銷售面試經(jīng)驗(臨沂) - 金鑼肉制品集團(tuán)
2011-12-17 08:29:12 | 校園招聘
面試過程:

一對一的面試

面試官問的面試題:

金鑼肉制品集團(tuán)銷售面試題

企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略哪個更重要?

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行政面試經(jīng)驗(長春) - 金鑼肉制品集團(tuán)
2011-11-08 08:29:10 | 校園招聘
面試過程:

1對1面試 針對軟件操作問題 抗壓能力 溝通能力 親和能力 協(xié)作能力 事情分析能力 學(xué)習(xí)能力進(jìn)行問答 通過交談了解對崗位的適合程度 了解企業(yè)文化及發(fā)展前景

面試官問的面試題:

金鑼肉制品集團(tuán)行政面試題

文學(xué)問題 處理突發(fā)事件?

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研發(fā)面試經(jīng)驗(山東省) - 金鑼肉制品集團(tuán)
2011-11-22 08:29:11 | 校園招聘
面試過程:

首先進(jìn)行校園宣講,然后現(xiàn)場筆試。筆試通過的同學(xué)進(jìn)行一面,一面之后進(jìn)行性質(zhì)職業(yè)能力測試和性格測試,然后通過的同學(xué)再進(jìn)行小組討論。

面試官問的面試題:

金鑼肉制品集團(tuán)研發(fā)面試題

職業(yè)規(guī)劃之類的?

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