[車(chē)間操作工]五險(xiǎn)一金，沒(méi)有其他福利，過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)

2018-05-10 12:32:53 | 德州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金，沒(méi)有其他福利，過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)，一般年底是一千，公司整體的文化氛圍不錯(cuò)。各車(chē)間的管理人員和車(chē)間工人的關(guān)系都不錯(cuò)，工資計(jì)算相對(duì)來(lái)說(shuō)比較公平。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

下班準(zhǔn)時(shí)，周六加工，工作節(jié)奏不是很快，感覺(jué)不是很累，沒(méi)有加班補(bǔ)助，一般都是計(jì)件工資。公司整體的文化氛圍不錯(cuò)。各車(chē)間的管理人員和車(chē)間工人的關(guān)系都不錯(cuò)，工資計(jì)算相對(duì)來(lái)說(shuō)比較公平。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

我就是車(chē)間工人，工資是按計(jì)件的，每月按計(jì)件工時(shí)領(lǐng)工資，多干多領(lǐng)，對(duì)于工人來(lái)說(shuō)不存在定期漲工資的說(shuō)法。整體薪酬體系對(duì)一線操作工人來(lái)說(shuō)不夠完善，缺少對(duì)應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人能力考評(píng)及升遷等。

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