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四季沐歌 53人分享

公司福利 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

四季沐歌怎么樣

四季沐歌的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
應該是挺大的，因為校招生辭職的挺多的，如果說自己的學校競爭力小，那么進了這個公司就好好呆著吧，現在大學生太多了。
此信息由四季沐歌員工[地區(qū)經理]分享于2019年03月
你覺得四季沐歌未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
未來發(fā)展前景我覺得一般吧，雖然在行業(yè)中的地位還是靠前的，但畢竟是民營小公司，還有這是太陽能行業(yè)，技術難度不大。
此信息由四季沐歌員工[地區(qū)經理]分享于2019年03月
四季沐歌工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
公司整體工作氛圍還是可以的，市場價格大家在一起都是兄弟般，但是也有特別，主要看領導的性格。目前現在整體市場壓力比較大。
此信息由四季沐歌員工[區(qū)域經理]分享于2019年04月

所有四季沐歌公司點評(共4條)

面試經驗（四季沐歌，共16條分享）

2015-11-03 | 校園招聘
面試過程：

接到面試通知首先筆試包含行測題和性格測試題但是沒有刷人，第一面是群面，5人一小組，一個教室7個組進行七巧板游戲，考研團隊協(xié)作和戰(zhàn)略部署。第二面是群面，10人一輪，分兩組進行辯論，最后兩組人必須達成共識不然會被淘汰。第三面，boss一對多，提出問題分別回答。第二天進行終面，面試官要求你向他提問題。

面試官問的面試題：

二面討論的問題是網絡到底增強了人與人之間的交流還是阻礙了人與人之間的交流。三面，面試官問到了你最近關注的熱點話題，為什么關注，對你產生什么影響。用一個詞語形容你的特點。什么樣的領導才是好領導。最看重公司的哪點。公司有四種人，你最先淘汰哪組。第一，沒有業(yè)績，不認同企業(yè)文化。第二，有業(yè)績，不認同企業(yè)文化，第三，沒有業(yè)績，認同企業(yè)文化，第四有業(yè)績，認同企業(yè)文化

所有四季沐歌面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 四季沐歌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：家電 家具/家電/玩具/禮品 其他行業(yè) 食品 機械/設備/重工
  • 官方網址：
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