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廈門國際銀行 282人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廈門國際銀行怎么樣

廈門國際銀行有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補有的房補,針對應(yīng)屆生有提供兩年的租房補貼,要符合條件才能申請。年假不錯,轉(zhuǎn)正后就有年假,每年增加一天,應(yīng)該是可以正常申請休假的。
此信息由廈門國際銀行員工[l普通柜員]分享于2025年06月
廈門國際銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏很快,每天工作安排非常滿,基本不可能準(zhǔn)點下班,工作日八點之后,周末經(jīng)常也要加班。加班沒有補助,但做出了業(yè)務(wù)自己是可以拿提成的。
此信息由廈門國際銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年01月
廈門國際銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年張一次工資,工資漲幅不是很高,大概是每年增加一萬左右的程度 每年加一萬 公司的薪酬體系較為完善,一般都是根據(jù)本年度的公司整體效益和個體的表現(xiàn)進行分配 完善
此信息由廈門國際銀行員工[g柜員]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(廈門國際銀行,共163條分享)

2016-02-25 | 校園招聘
面試過程:

首先,面試一共分兩輪,來我們學(xué)校招的就在我們學(xué)校面試。 第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一輪有15個人,我們組的問題是與外商合作開發(fā)的新產(chǎn)品要不要樹立新的品牌,回答的情況是每個人陳述觀點然后自由討論然后總結(jié)。第一輪面試大概進一半人到第二輪。 第二輪面試是半結(jié)構(gòu)化,兩個面試官,提問的只有一個,輪流進房間面試,每個人情況不一樣,我前面的那個女生問到的問題都是類似于有沒有男朋友這樣嗯面試常規(guī)問題,可是我被問到的都是專業(yè)問題,例如你怎么看待現(xiàn)在的宏觀經(jīng)濟狀況,你怎么看待利率變動等等。加上其他問題提了十多個,壓力面。

面試官問的面試題:

首先,面試一共分兩輪,來我們學(xué)校招的就在我們學(xué)校面試。 第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一輪有15個人,我們組的問題是與外商合作開發(fā)的新產(chǎn)品要不要樹立新的品牌,回答的情況是每個人陳述觀點然后自由討論然后總結(jié)。第一輪面試大概進一半人到第二輪。 第二輪面試是半結(jié)構(gòu)化,兩個面試官,提問的只有一個,輪流進房間面試,每個人情況不一樣,我前面的那個女生問到的問題都是類似于有沒有男朋友這樣嗯面試常規(guī)問題,可是我被問到的都是專業(yè)問題,例如你怎么看待現(xiàn)在的宏觀經(jīng)濟狀況,你怎么看待利率變動等等。加上其他問題提了十多個,壓力面。

公司動態(tài)

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  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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