廈門國(guó)際銀行 283人分享
廈門國(guó)際銀行 283人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門國(guó)際銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門國(guó)際銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門國(guó)際銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9788934
廈門國(guó)際銀行 | l普通柜員
房補(bǔ)有的房補(bǔ)，針對(duì)應(yīng)屆生有提供兩年的租房補(bǔ)貼，要符合條件才能申請(qǐng)。年假不錯(cuò)，轉(zhuǎn)正后就有年假，每年增加一天，應(yīng)該是可以正常申請(qǐng)休假的。
fanfan??????
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
按揭時(shí)選擇公司會(huì)有優(yōu)惠。晚上加班可以打車回家。每年都能出國(guó)旅行一次。其他的福利暫時(shí)不詳。。。。
在廈門國(guó)際銀行工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門國(guó)際銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門國(guó)際銀行工作的人3%的反饋不清楚,95%的反饋有,1%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門國(guó)際銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 對(duì)公客戶經(jīng)理 | 10807 | 30000 | 5000 |
| 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 7375 | 10500 | 5000 |
| 實(shí)習(xí)生 | 932 | 1000 | 800 |
| 開發(fā) | 12500 | 15000 | 10000 |
| g柜員 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9442243
廈門國(guó)際銀行 | g柜員
公司一般一年張一次工資，工資漲幅不是很高，大概是每年增加一萬(wàn)左右的程度 每年加一萬(wàn) 公司的薪酬體系較為完善，一般都是根據(jù)本年度的公司整體效益和個(gè)體的表現(xiàn)進(jìn)行分配 完善
joey0529
廈門國(guó)際銀行 | 客戶經(jīng)理實(shí)習(xí)生
沒(méi)有正式入職并不知道公司的薪酬體系。但作為一家商業(yè)銀行，薪酬體系應(yīng)該挺完善的，工資的漲幅應(yīng)該也都很合理。
職朋9703502
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
首先，XMIB在金融科技方面取得了顯著進(jìn)展。銀行積極采用創(chuàng)新技術(shù)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升了客戶體驗(yàn)。其線上銀行服務(wù)和移動(dòng)應(yīng)用程序得到了廣泛好評(píng)，為客戶提供了方便快捷的金融服務(wù)。
職朋9442243
廈門國(guó)際銀行 | g柜員
公司有年終獎(jiǎng)，一般是在年底發(fā)放，年終獎(jiǎng)基本維持在5w+左右，效益不好的時(shí)候可能只有4w，但是工作不僅僅是給予薪水，而且是全方位提高一個(gè)人，無(wú)論是能力，人脈、品格等等。稻盛和夫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話“要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。”
在廈門國(guó)際銀行工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門國(guó)際銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門國(guó)際銀行工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門國(guó)際銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9624169
廈門國(guó)際銀行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理部文員
廈門國(guó)際銀行經(jīng)常加班，后臺(tái)人員年假基本可以正常休，給的天數(shù)在同業(yè)中算還可以的，周末雙休，偶爾周末要加班
Marvelous
廈門國(guó)際銀行 | 零售客戶經(jīng)理
從來(lái)沒(méi)有正常下過(guò)班，行里要求不能早于晚上九點(diǎn)半離開，也沒(méi)有加班費(fèi)，五一十一這種會(huì)有加班費(fèi)，從來(lái)沒(méi)有正常放過(guò)假，待遇一般，年薪20吧，長(zhǎng)期單休
職朋9703502
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
廈門國(guó)際銀行（Xiamen International Bank，簡(jiǎn)稱XMIB）是中國(guó)大陸一家具有較高聲譽(yù)的城市商業(yè)銀行之一?？傮w而言，該銀行在多個(gè)方面都展現(xiàn)了良好的業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。
銘山
廈門國(guó)際銀行 | ASP.NET開發(fā)工程師
晉升機(jī)會(huì)比較多。通道比較透明。晉升機(jī)會(huì)比較多。晉升通道比較透明。 崗位級(jí)別有初級(jí)技術(shù)員 中級(jí)技術(shù)員 高級(jí)技術(shù)員。
蓮
廈門國(guó)際銀行 | 公司信貸
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)年輕有活力，干勁十足，共同成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，不擺架子，很好，很舒服，沒(méi)有官僚氣質(zhì)。
Pluto
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
還好吧，平臺(tái)比不上四大行和大型商業(yè)銀行，不過(guò)待遇還好吧，要是能進(jìn)總部的話應(yīng)該工資還可以，但是這幾年收人標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高了。
職朋用戶
廈門國(guó)際銀行 | 客戶經(jīng)理
節(jié)奏很快，每天工作安排非常滿，基本不可能準(zhǔn)點(diǎn)下班，工作日八點(diǎn)之后，周末經(jīng)常也要加班。加班沒(méi)有補(bǔ)助，但做出了業(yè)務(wù)自己是可以拿提成的。
fanfan??????
廈門國(guó)際銀行 | 對(duì)公客戶經(jīng)理
公司節(jié)奏還可以，不緊不慢，有上進(jìn)心的都會(huì)加班一會(huì)，周末加班看個(gè)人，需要的話加，加班沒(méi)有補(bǔ)助。
職朋9788934
廈門國(guó)際銀行 | l普通柜員
壓力目前不大，目前在學(xué)習(xí)階段，完成公司的培訓(xùn)任務(wù)，有考核，稍微用心學(xué)習(xí)都可以過(guò)，后續(xù)壓力不清楚，有業(yè)績(jī)考核之后壓力肯定是有的
職朋用戶
廈門國(guó)際銀行 | 客戶經(jīng)理
很大。最大的壓力來(lái)自于業(yè)務(wù)拓展方面。銀行的產(chǎn)品有特點(diǎn)，但是相對(duì)國(guó)有行和股份制銀行來(lái)說(shuō)產(chǎn)品線不完整，只能針對(duì)特定客戶營(yíng)銷。且行內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。