深圳市銳明視訊技術有限公司 41人分享
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總共有三面，部門經理技術面、總監(jiān)面、HR面 部門經理根據簡歷提問題，問項目經驗，沒有問到很細的技術東西，就是想看能不能把你的項目經驗跟他們的項目扯上關系 總監(jiān)面就是簡單的聊天，主要是考察穩(wěn)定性，記得問了一個問題，干了一段時間之后有沒有出去單干的打算，肯定是say no啦哈哈 HR面就更簡單了，也是考察一下穩(wěn)定性，家庭住址啊什么的
面試官問的面試題： 現在是在職狀態(tài)嗎？
為什么從原來的公司離職？
公司做的事情比較雜，不是只簡單的負責某一塊，是否能接受哪里出問題，就去哪里救火