北京華夏電通科技有限公司 8人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
比較注重基礎,人品,比較注重培養(yǎng),公司人挺不錯的. 第一輪技術,應該小組組長 第二輪技術,項目總監(jiān) 第三輪,人事,談你的家庭,想法,和工資要求
問的基礎,拿著筆試題進行問,會給你講解的 進公司發(fā)現(xiàn)領導都沒有架子,會主動認錯,只要會問就行 公司主要做的是法律相關的開發(fā),薪資不算很高,但是喜歡長期在這里的員工應該不會虧待
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“和HR聯(lián)系的 到公司后HR小姐姐很好,給...”
“首先是通過網(wǎng)上投遞簡歷的形式來面試的,在...”
“比較注重基礎,人品,比較注重培養(yǎng),公司人...”