首先是通過網(wǎng)上投遞簡歷的形式來面試的，在正式面試前會有一份筆試題，但是對于筆試題，基本上就是在屋里百度找出來答案就好，畢竟測試的工作少不了百度。然后就會有對應(yīng)的技術(shù)來面試你，看誰來了，有的會問一下相關(guān)技術(shù)的問題，有的主要是和你溝通的過程中看你思路是否清晰，表達(dá)溝通的能力是否好。技術(shù)完了以后會有人事的面試，善意提醒，談薪資的時候適量的可以多談點(diǎn)，因?yàn)槿耸碌臅耗愕男劫Y的，當(dāng)然，也要控制在能接受的范圍內(nèi)?？偟脕碚f，面試的難度不大，稍作一些準(zhǔn)備就可以了。

北京華夏電通科技有限公司軟件測試面試題

比如面試官問你： 你做的XX項(xiàng)目， 這一部分要你測試的話， 你會怎樣開始工作? 軟件測試的基本流程是什么 ？

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和HR聯(lián)系的 到公司后HR小姐姐很好，給了一瓶水，帶到會議室面試，公司的氛圍不錯，職工很年輕，主管人很好

北京華夏電通科技有限公司初級嵌入式工程師面試題

主要是針對簡歷上的項(xiàng)目都問了問，問的也比較細(xì)，我主要問的關(guān)于STM32的，IIC協(xié)議是怎么通信的，會不會網(wǎng)絡(luò)編程；

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比較注重基礎(chǔ),人品,比較注重培養(yǎng),公司人挺不錯的.
第一輪技術(shù),應(yīng)該小組組長
第二輪技術(shù),項(xiàng)目總監(jiān)
第三輪,人事,談你的家庭,想法,和工資要求

北京華夏電通科技有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

問的基礎(chǔ),拿著筆試題進(jìn)行問,會給你講解的
進(jìn)公司發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都沒有架子,會主動認(rèn)錯,只要會問就行
公司主要做的是法律相關(guān)的開發(fā),薪資不算很高,但是喜歡長期在這里的員工應(yīng)該不會虧待

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