北京天恒置業(yè)集團(tuán) 6人分享
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穿上西裝，打扮成面試狀態(tài)去面試，因?yàn)槲覐臉I(yè)15年，很多現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人心得體會(huì)非常豐富，自然流露一種自信心。我對于工程管理的經(jīng)驗(yàn)充滿這15年職業(yè)生涯，不論是管理小團(tuán)隊(duì)還是管理整個(gè)項(xiàng)目，我都得心應(yīng)手。管理的藝術(shù)性在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和凝聚力上才能更好地表現(xiàn)。
面試官問的面試題： 一面是hr，對我的簡歷和經(jīng)歷抽查，估計(jì)是檢查真實(shí)度，對一些證書的原件進(jìn)行核準(zhǔn)。并當(dāng)面約定第二次面試。二面是應(yīng)聘職位的主管領(lǐng)導(dǎo)，對管理思路和管理細(xì)節(jié)進(jìn)行了提問，比如如何提高質(zhì)量管理，我回答的是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，進(jìn)場材料是關(guān)鍵，施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)是關(guān)鍵，后期維護(hù)是關(guān)鍵。如何管理好監(jiān)理，我回答是獎(jiǎng)罰分明，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的時(shí)候要求監(jiān)理對具體方面進(jìn)行旁站監(jiān)督，并匯報(bào)旁站結(jié)果，檢查監(jiān)理日志和施工進(jìn)度是否吻合等等