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交通銀行寧波分行 4人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(交通銀行寧波分行,共2條分享)

2014-12-18 | 校園招聘
面試過程:

投簡歷不表。 筆試階段,交通銀行今年的筆試題依然采用行測+英語+行業(yè)知識的形式,這部分記得不是很清楚,全國統(tǒng)一的筆試,可以參考其他經(jīng)驗(yàn)帖。個人覺得無非還是練好行測,再買本銀行業(yè)考試輔導(dǎo)材料看看,基本沒什么問題。lz借此過了申報(bào)的所有銀行業(yè)的筆試,除了中行坑爹得竟然連筆試機(jī)會也不給。 11月29號一面。9人小組討論,面對交行寧波分行HR們共三人,額外有一個負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持。每個人面前有一個麥克風(fēng),是獨(dú)享開關(guān)的,發(fā)言前請摁麥克風(fēng)。先每人1分鐘的自我介紹,然后是材料閱讀和小組討論。今年的題目是“假設(shè)你是負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員,培訓(xùn)老師臨時有事不能及時過來,請問你怎么辦?”這里說明一下,由于9人座位是一字排開的,所以其實(shí)討論氛圍估計(jì)不會很濃。而且看起來交行的HR不太在意,只要表現(xiàn)稍微好一點(diǎn),就沒什么問題。我們小組五個比較活潑的事后互加了微信,后來發(fā)現(xiàn)五個都上了。所以,只要不是太自閉,稍微發(fā)言,就ok了,能博出彩就更好了。 對于這個問題,lz當(dāng)時的提議是一方面根據(jù)事件嚴(yán)重程度,分為培訓(xùn)老師能來但會晚一會兒、培訓(xùn)老師來不了但其他老師可以、大家都來不了來討論,另一方面在時候做案例復(fù)盤和反思,建立預(yù)案。不一定準(zhǔn)確,供大家參考,也歡迎討論。其他同學(xué)也提到必要的點(diǎn),比如對上向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對下向培訓(xùn)成員解釋,對中與老師聯(lián)系等;又比如試試看能否幫培訓(xùn)老師解決問題(這點(diǎn)不置可否,個人傾向不打擾培訓(xùn)老師隱私)。 12月12號二面。一面之后大概11天才通知二面,時間地點(diǎn)不變,依舊是鼓樓站旁的交銀大廈(以后可能搬到金融街)。這里強(qiáng)調(diào)一下,今年進(jìn)入大樓的方式是從大樓北面(即馬路那一面的背面),有一個挑高2米多點(diǎn)的寬門,其實(shí)是停車場的門進(jìn)去,里面的柱子上有粘貼示意圖。二面形式是行長帶著其他6個人多對一,從大家的反饋來看,基本是針對個人簡歷的問題展開,比如有同學(xué)是學(xué)校十佳歌手,還被要求唱歌了。建議有這方面才能的同學(xué)提前準(zhǔn)備好歌曲,個人覺得選歌很重要。lz的專業(yè)與銀行業(yè)沒什么關(guān)系,被問到了。這是第一問。第二問個人對客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)指標(biāo)是否有認(rèn)識,有沒有壓力。第三問是否做過陌生人拜訪。三個問題就是直接地問是否能做好客戶經(jīng)理職位。 12月15號體檢。傳說中的黃金三小時出現(xiàn)了,剛剛收到交行的短信通知,“恭喜你通過交通銀行寧波分行面試,請務(wù)必登陸郵箱查看具體體檢通知,體檢時間定于12月15日(周一)8:30,報(bào)到地點(diǎn):同面試地點(diǎn),體檢須空腹?!笔盏綍r間12月12日20:28。

面試官問的面試題:

一、所學(xué)專業(yè)與銀行業(yè)的關(guān)系不大,為什么來銀行? 二、對對公客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)指標(biāo)和壓力有沒有認(rèn)識? 三、是否做過陌生拜訪?

公司動態(tài)

  • 交通銀行寧波分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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