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面試經(jīng)驗(天馬微電子,共492條分享)

2019-09-20 | 校園招聘
面試過程:

投的是研發(fā)崗結構設計,當晚沒收到通知而室友都收到了,于是發(fā)qq“質(zhì)問”了一下為什么沒有通過篩選,十分鐘后補發(fā)了面試通知。。一面技術和二面hr是在兩個隔壁教室,可以無縫對接,技術面主要就是問了課題相關,說我的方向非常符合需求,hr面就更加輕松,基本上就想到哪就問到哪,閑聊,前兩面的技術層面含量都為0。最后終面是四個小組討論一個方案然后分享和互相提問,本人不擅長,體驗非常差,以為沒戲了,沒想到還是給了offer,感覺終面不怎么刷人,主要是前兩面已經(jīng)針對你的條件篩選過了。給的8500基本,肯定不去。

面試官問的面試題:

一面技術:介紹一下你的課題,為什么選擇本公司 二面hr:介紹一下你的優(yōu)勢和特點,以及其他的個人相關問題

公司動態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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