面試分兩輪，第一輪去公司參加培訓(xùn)，了解藍(lán)月亮的產(chǎn)品，參觀科技館，并布置課題任務(wù)，第二輪就是根據(jù)所布置的兩個(gè)課題任務(wù)進(jìn)行匯報(bào)，并進(jìn)行評(píng)估最后評(píng)定入職的人選。

廣州藍(lán)月亮bc市場(chǎng)推廣專(zhuān)員面試題

面試官出現(xiàn)是在第二輪課題任務(wù)匯報(bào)的時(shí)候，根據(jù)匯報(bào)出來(lái)的自己做出來(lái)的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)的，所以每個(gè)人的問(wèn)題都不一樣。因?yàn)槲业恼n題內(nèi)容有涉及到我成功讓一個(gè)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)了產(chǎn)品，他就問(wèn)我具體是怎樣做到讓她立刻購(gòu)買(mǎi)的，以及我一般去推廣產(chǎn)品的時(shí)候都說(shuō)了些什么做了些什么，但可能我沒(méi)有說(shuō)出個(gè)什么所以然，面試官也沒(méi)有再問(wèn)下去了。

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第一部分：自我介紹1分鐘
第二部分：隨機(jī)一個(gè)產(chǎn)品，自選一個(gè)明星，一個(gè)節(jié)日，策劃一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目
第三部分：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一款藍(lán)月亮的新產(chǎn)品，題目給出4個(gè)主打賣(mài)點(diǎn)，圍繞它進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃，選擇一個(gè)代表報(bào)告。
第四部分：你覺(jué)得自己擔(dān)任了什么角色，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃如何。

廣州藍(lán)月亮a級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員面試題

HR單獨(dú)提問(wèn)：評(píng)價(jià)一下自己和小組的表現(xiàn)。最后問(wèn)了一下各自目前的工作情況，例如有幾個(gè)offer、是否參加秋招、當(dāng)前面試情況等等。

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一面先是自我介紹，然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給出一個(gè)圖片，要求設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品，并提出將這個(gè)產(chǎn)品放到校園營(yíng)銷(xiāo)大賽中進(jìn)行推廣的可行方案。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后會(huì)點(diǎn)人進(jìn)行總結(jié)，然后開(kāi)始對(duì)單人提問(wèn)，包括對(duì)崗位的理解，投遞這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)，是否有準(zhǔn)備考研，為什么會(huì)有掛科經(jīng)歷等
二面是1v1視頻面試，主要是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行挖掘，包括大學(xué)生活中印象最深的一件事，對(duì)你影響最大的一件事，自我評(píng)價(jià)，面試過(guò)哪些行業(yè)等等

藍(lán)月亮市場(chǎng)推廣面試題

一面的單人提問(wèn)包括對(duì)崗位的理解，投遞這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)，是否有準(zhǔn)備考研，為什么會(huì)有掛科經(jīng)歷等
二面的問(wèn)題有大學(xué)生活中印象最深的一件事，對(duì)你影響最大的一件事，自我評(píng)價(jià)，面試過(guò)哪些行業(yè)等等

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群面流程是
1.自我介紹
2.直接投詳細(xì)案例
3.面試官總結(jié)復(fù)盤(pán)剛才表現(xiàn)
4.面試官逐一詢(xún)問(wèn)面試人員簡(jiǎn)歷中感興趣的問(wèn)題

廣州藍(lán)月亮a級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員面試題

面試官投了一個(gè)具體案例內(nèi)容是公司有ABCD四類(lèi)產(chǎn)品，新年期間選兩款產(chǎn)品公司主推，詢(xún)問(wèn)你的想法和策略，以及原因

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