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廣州藍(lán)月亮培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共27條) 最近更新時(shí)間:2024-05-13

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南市中區(qū)) - 廣州藍(lán)月亮
2017-04-09 12:12:47 | 校園招聘
面試過程:

我就借著簡(jiǎn)歷上的寫的經(jīng)歷,說我比較適合市場(chǎng),市場(chǎng)敏感性比較好,比較能了解商家或者交易對(duì)方想什么,需要什么。其實(shí),“市場(chǎng)敏感性”這個(gè)詞怪怪的,說自己商業(yè)意識(shí)比較好或許好點(diǎn)。她問我,如果讓我回梅州工作,我愿不愿意?我繞著彎回答不愿意,我說,要在廣州積累幾年工作經(jīng)驗(yàn),再派到梅州會(huì)更好。問我,如果把我安排到東莞,我比那些工作的人優(yōu)勢(shì)在哪里?我回答我的專業(yè)性,順勢(shì)表示我經(jīng)驗(yàn)不夠,要跟他們學(xué)習(xí),但未來潛力很大,肯定可以比他們做的好。問題主要是廣州的那個(gè)不知是不是經(jīng)理的人在問,其他兩個(gè)主要在聽。我剛開始眼睛只對(duì)著廣州那個(gè)在講,后段時(shí)眼神也開始跟另外兩個(gè)交流一下,而且笑得也很自然,講到回家鄉(xiāng)工作時(shí)都有點(diǎn)扯皮似的,看得出廣州那個(gè)“聊”比較投機(jī)。最后順德那個(gè)說歡迎我到順德工作。
面試官提的問題:

面試官問的面試題:

廣州藍(lán)月亮管理培訓(xùn)生面試題

我就借著簡(jiǎn)歷上的寫的經(jīng)歷,說我比較適合市場(chǎng),市場(chǎng)敏感性比較好,比較能了解商家或者交易對(duì)方想什么,需要什么。其實(shí),“市場(chǎng)敏感性”這個(gè)詞怪怪的,說自己商業(yè)意識(shí)比較好或許好點(diǎn)。她問我,如果讓我回梅州工作,我愿不愿意?我繞著彎回答不愿意,我說,要在廣州積累幾年工作經(jīng)驗(yàn),再派到梅州會(huì)更好。問我,如果把我安排到東莞,我比那些工作的人優(yōu)勢(shì)在哪里?我回答我的專業(yè)性,順勢(shì)表示我經(jīng)驗(yàn)不夠,要跟他們學(xué)習(xí),但未來潛力很大,肯定可以比他們做的好。問題主要是廣州的那個(gè)不知是不是經(jīng)理的人在問,其他兩個(gè)主要在聽。我剛開始眼睛只對(duì)著廣州那個(gè)在講,后段時(shí)眼神也開始跟另外兩個(gè)交流一下,而且笑得也很自然,講到回家鄉(xiāng)工作時(shí)都有點(diǎn)扯皮似的,看得出廣州那個(gè)“聊”比較投機(jī)。最后順德那個(gè)說歡迎我到順德工作。
面試官提的問題:

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財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 廣州藍(lán)月亮集團(tuán)
2020-12-16 18:47:55 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

經(jīng)過兩輪面試就是終面,前兩輪都是線上面試,一面就簡(jiǎn)單問了一下基本情況,包括家庭背景,學(xué)校情況,論文什么的,二面讓介紹了論文,然后就是一個(gè)案例,二面是兩個(gè)人同時(shí)進(jìn)行,2對(duì)2的形式,案例專業(yè)知識(shí)比較強(qiáng)

面試官問的面試題:

廣州藍(lán)月亮集團(tuán)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生面試題

終面是根據(jù)專業(yè)來問的,先是自我介紹,我的問題1是紅包涉及的稅收問題,其他同學(xué)面供應(yīng)鏈的問到了供應(yīng)鏈問題,然后模擬了一個(gè)情景、里面的各種專業(yè)問題都有問到

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司
2016-10-12 03:52:13
面試過程:

先進(jìn)行網(wǎng)申,通過后會(huì)進(jìn)行一次電話面試,做了簡(jiǎn)單的溝通和介紹。之后通知參加第二輪面試,群面。前一天下午通知第二天中午面試。群面還是做自我介紹,然后是無領(lǐng)導(dǎo)討論。三面是一周以后,由部門經(jīng)理直接面試。

面試官問的面試題:

藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司管理培訓(xùn)生面試題

第一輪電話面試,問的問題很簡(jiǎn)單,對(duì)方先讓我做了一個(gè)自我介紹。然后問了以后的工作意向,對(duì)公司的了解等等。
二面是六七個(gè)個(gè)面試者一組,輪著做自我介紹,然后給了一個(gè) topic材料,讓看了三分鐘,之后開始無領(lǐng)導(dǎo)討論。大概討論了10分鐘,最后由一個(gè)人發(fā)言總結(jié)。最后,每個(gè)人發(fā)表對(duì)剛剛無領(lǐng)導(dǎo)討論的感想和總結(jié),就是談?wù)勀阏J(rèn)為自己的表現(xiàn)如何,誰最優(yōu)秀之類的。
第三輪面試,是人資在旁邊記錄,大區(qū)經(jīng)理直接面試的。面試官人很好,會(huì)問很多問題,主要都是圍繞著銷售來問的,比如認(rèn)為好的銷售員要具備哪些素質(zhì)等等。

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 廣州藍(lán)月亮
2020-05-15 20:21:52 | 校園招聘
面試過程:

采用線上面試,面試官說網(wǎng)不好,由視頻面試改為語音,也就差不多3分鐘吧,就結(jié)束了,讓我等待結(jié)果。

面試官問的面試題:

廣州藍(lán)月亮管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹,對(duì)藍(lán)月亮的看法,在校期間的經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃及目標(biāo),對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求,最后問我對(duì)公司有什么疑問

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