先面試，審核簡歷，最后坐等一對一對的面試情況，最后就是家庭情況，專業(yè)知識。實習的情況，在校的職務情況，學習的績點，還有對專業(yè)的喜歡情況，最后對就業(yè)意向的城市的了解，工資待遇的要去情況的了解。最后是一個30分鐘的有不定向選擇題的50道和2到論述題的解決。

廣東新南方集團有限公司藥店管理員面試題

家庭情況，專業(yè)知識。實習的情況，在校的職務情況，學習的績點，還有對專業(yè)的喜歡情況，最后對就業(yè)意向的城市的了解，工資待遇的要去情況的了解。最后是一個30分鐘的有不定向選擇題的50道和2到論述題的解決。

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HR會先讓你做一個簡單的自我介紹，然后針對你的簡歷內容進行提問，了解你的學習經(jīng)歷、興趣愛好，干部經(jīng)歷等等。還會問你對公司有沒有了解，愿不愿意接受外派等等。HR比較耐心態(tài)度也很不錯。

廣東新南方集團有限公司人力資源專員面試題

請做一個簡單的自我介紹？你在學校擔任過xx職位，可以說說是做什么工作的嗎？舉辦過什么活動，你在里面是擔任什么角色呢？目前在考慮怎樣的工作，想要怎樣的發(fā)展？

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首先參加學校招聘會的海面階段，然后打電話了解下情況，最后去到公司先有一段宣講該企業(yè)主要的一些業(yè)務、職位介紹后進行筆試和群面環(huán)節(jié)。

廣東新南方集團有限公司運營管理部面試題

1、自我介紹。
2、談談你對你的意向工作崗位的了解。
3、你的性格特點。
4、從事外貿的話需要到非洲工作兩年，女生要考慮好。

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