一個(gè)三流的技術(shù)工程師面試,就聊了一下項(xiàng)目經(jīng)歷,沒有什么難度,感覺公司整體水平很差?什么總工程師的技術(shù)那就更次了,只是會(huì)項(xiàng)目管理,不會(huì)技術(shù),天天就是只會(huì)策劃不做實(shí)事,對(duì)上糊弄老板,對(duì)下趾高氣揚(yáng)的以為自己了不起。
面試官問的面試題:北京中科飛鴻科技有限公司fpga開發(fā)工程師面試題
問一下項(xiàng)目中遇到過什么問題?怎么解決的?還有就是問了一下說如果FPGA不工作怎么辦?問題很簡單,后來發(fā)現(xiàn)是自己在項(xiàng)目中遇到了問題解決不了,然后套解決方案?垃圾公司,都是親戚在里面,親戚工作10多年還騙人說是因?yàn)楣竞貌帕粝聛?,以為別人都傻。最好別去,去了就后悔。經(jīng)常加班,還不給加班費(fèi)不調(diào)休,義務(wù)加班,拖欠工資嚴(yán)重,從來沒有準(zhǔn)時(shí)發(fā)過工資。
現(xiàn)進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容關(guān)于C語言,一些基礎(chǔ)題,然后等待一個(gè)小時(shí),之后先是填表登記,等待面試,過了半個(gè)小時(shí)以后,來了個(gè)人力的,開始人力面,問了一些很簡單的問題,
人力面完后,又陸續(xù)面了兩個(gè)技術(shù)的,問的不太難,感覺還好,技術(shù)的挺和藹的。
北京中科飛鴻科技有限公司嵌入式面試題
現(xiàn)進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容關(guān)于C語言,一些基礎(chǔ)題,然后等待一個(gè)小時(shí),之后先是填表登記,等待面試,過了半個(gè)小時(shí)以后,來了個(gè)人力的,開始人力面,問了一些很簡單的問題,
人力面完后,又陸續(xù)面了兩個(gè)技術(shù)的,問的不太難,感覺還好,技術(shù)的挺和藹的。
首先是簡單的面試,問問工作地點(diǎn)意向,參與的項(xiàng)目,期望薪資等基本問題,然后筆試,是一些關(guān)于c++的習(xí)題,然后第二輪面試,具體談到薪資福利和到崗時(shí)間,總體感覺比較容易,但是公司規(guī)模200多人,主要接的是軍工項(xiàng)目。
面試官問的面試題:北京中科飛鴻科技有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
你的專業(yè)是什么?以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),你具體負(fù)責(zé)什么工作,最后的結(jié)果是什么,期待的薪資是多少,以后的職業(yè)規(guī)劃是什么?有沒有軟件開發(fā)的經(jīng)歷,C++學(xué)的怎么樣等等
北京中科飛鴻科技有限公司工資待遇 共9 條
(共2925條) 中國移動(dòng)
(共1586條) 中國聯(lián)通
(共461條) OPPO公司
(共1586條) 中國聯(lián)通
(共30條) 移動(dòng)公司
(共2925條) 中國移動(dòng)
(共6條) 易才集團(tuán)
(共8條) 南京龍淵微電子科技有限公司
(共4條) 四川九州電器公司
(共5條) 深圳市愛都科技股份有限公司
(共5條) 成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)
(共4條) 南昌華勤電子