首先坦誠和態(tài)度很重要,雖然坦誠是挺傻的一件事情,但三觀正確的人都會欣賞的。
去面試的話一定要提前做好準(zhǔn)備,隊(duì)面試的崗位有一定的了解,隊(duì)可能遇到的問題像想好一些回答,不要緊張,加油。
面試主要問題還是如何消除緊張。轉(zhuǎn)變心理。想象現(xiàn)場只有自己,臺下沒有一個人,這是最直接最有效的方法。深呼吸,深呼吸可以幫助調(diào)整氣息,緩解緊張。
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描述一下你對設(shè)備工程師的理解,是干什么的,需要哪些能力,你為什么應(yīng)聘這個崗位?你覺得自己哪些方面的特質(zhì)適合這個崗位?
整個過程幾分鐘,僅問了幾個問題。整體比較輕松,可能是太缺人急招,沒有問專業(yè)知識,都是比較簡單的簡歷上有的相關(guān)的小問題。
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1、自我介紹 2、家住在哪里 3、有沒有男女朋友等 4、學(xué)校學(xué)過哪些課程 5、為什么選擇公司 6、為什么選擇崗位 7、職業(yè)規(guī)劃
1. 進(jìn)行日常設(shè)備故障調(diào)查與維修,并及時報(bào)告故障的修理情況
2. 收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并采取持續(xù)改善、改進(jìn)設(shè)備等措施防止故障再次發(fā)生,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率;
3. 指導(dǎo)設(shè)備保管部門進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)操作等指導(dǎo),使設(shè)備的使用人員能正確使用設(shè)備,并將技術(shù)指導(dǎo)文書化;
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方案設(shè)計(jì)階段,將設(shè)備設(shè)計(jì)需求提供給設(shè)計(jì)單位,參與設(shè)計(jì)工程控制,及時溝通設(shè)備設(shè)計(jì)需求,確保設(shè)備設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目規(guī)劃要求;
擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段,協(xié)助解決設(shè)計(jì)技術(shù)難點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計(jì)需求并使設(shè)計(jì)成果通過政府相關(guān)管理部門的審核;
實(shí)施階段,提供設(shè)備技術(shù)支持;
一二面一起面的,先讓你做自我介紹,然后問了一些基本信息,然后問了我在大學(xué)干了什么,擔(dān)任文體委員的時候做了些什么事情。
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自我介紹。個人信息。能不能接受倒班。個人愛好。對公司的問題。自己大學(xué)最喜歡的事情。有什么收獲之類的
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