一共兩輪面試,第一輪主管面試,也是你以后的直接領(lǐng)導(dǎo),問的一些問題比較常態(tài)化,自我介紹,成功案例等,她認為你可以就到第二次大區(qū)直接面試,很多生活話題,包括家庭、自我優(yōu)缺點,做市場的能力,看你的想法和思維
面試官問的面試題:昆明貝克諾頓制藥有限公司學(xué)術(shù)專員面試題
自我介紹、經(jīng)典成功案例、客情維護、你自己的想法,自身優(yōu)缺點
做市場需要多少費用?
怎樣做好核心科室?
先進行自我介紹,介紹完以后主管讓你說一下與該崗位相關(guān)的經(jīng)歷。根據(jù)經(jīng)歷問一些問題,最后讓說說自己的優(yōu)勢
面試官問的面試題:昆明貝克諾頓制藥有限公司儀器檢測員面試題
1.是否從事過該崗位的工作,或者說對該崗位有何了解。
2.如果在工作中遇到問題,你會怎么解決?是求助同事還是自己查閱資料
3.你認為你在該崗位上的優(yōu)勢
對方式區(qū)域經(jīng)理的面試的,主要詢問了為什么選擇他們公司?為什么選擇醫(yī)藥代表行業(yè),以及對醫(yī)藥代表行業(yè)有什么看法?自己相對而言的優(yōu)勢是什么?加上面試開始的簡單介紹,然后最多的就是按簡歷提一些相關(guān)問題
面試官問的面試題:昆明貝克諾頓制藥有限公司銷售代表面試題
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