日常實(shí)習(xí)，當(dāng)天收到電話讓到現(xiàn)場面試，比較倉促，被帶到一個(gè)會(huì)議室，兩個(gè)面試官，聊了聊天，關(guān)注動(dòng)機(jī)問題，當(dāng)場就說第二天可以來上班了，感覺不是很正式，但是辦公環(huán)境不錯(cuò)

建信基金管理有限責(zé)任公司機(jī)構(gòu)銷售面試題

具體問題不多，為什么來北京？為什么想來基金實(shí)習(xí)？描述下過往的工作經(jīng)歷，指出學(xué)歷可能不太夠做研究

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一下午一共100號(hào)人面試，每人五分鐘，有小幅延遲。先一分鐘自我介紹，后面三個(gè)面試官輪流說問題，自己沒有計(jì)時(shí)，不知道超沒超時(shí)，反正沒被打斷過。問你為什么想應(yīng)聘行業(yè)研究員

建信基金管理有限責(zé)任公司hr助理/行業(yè)研究員面試題

1.先自我介紹一分鐘
2.估算下北京有多少指示燈？沒有任何數(shù)據(jù)，要給出估算邏輯和具體結(jié)果，有點(diǎn)離譜
3.為什么想做行業(yè)研究員
4.說一下xx板塊值不值得投資，3句話

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有三個(gè)面試官，首先是hr問了你自己基本情況，拿到的offer，你自己對(duì)戶口的需求 ，然后部門主管問了幾個(gè)問題，你看中的東西之類的

建信基金管理有限責(zé)任公司管培生面試題

hr主要問了你自身基本情況，期望資薪戶口，還有你有的offer
主管問了為什么來這個(gè)公司，看中公司的什么

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