首先是招聘會上通過HR面試，拿到二面邀約
按照時間要求去公司二面和終面，都在同一天。
二面是群面，辯論的形式，終面是業(yè)務(wù)負責(zé)人面試，一對一。

廣州世聯(lián)地產(chǎn)銷售策劃面試題

二面是分組的，給一個辯題，10分鐘后開始辯論。
終面主要是深挖了簡歷，按照簡歷問了一些基礎(chǔ)問題
還問了對加班的看法，是顧家型的女性還是事業(yè)型女性，理想的薪資等等

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一面。
自我介紹。對于自我介紹，面試官主要問了我的實習(xí)經(jīng)歷，講一個數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的例子，我講的是給用戶分類做活動。中間提出了很多問題，比如怎么對比效果，改進下次效果，用什么指標(biāo)衡量，為什么用這些指標(biāo)。這個些問題上追問了好久
實習(xí)都用什么工具，包括數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析的。
用戶剛進來APP的時候會選擇屬性，但是會就是很多新用戶，怎樣在保證有完整用戶信息的同時讓用戶流失減少。
APP激活量的來源渠道很多，怎樣對來源渠道變化大的進行預(yù)警。
一面通過。

世聯(lián)地產(chǎn)房地產(chǎn)銷售面試題

一面。
自我介紹。對于自我介紹，面試官主要問了我的實習(xí)經(jīng)歷，講一個數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的例子，我講的是給用戶分類做活動。中間提出了很多問題，比如怎么對比效果，改進下次效果，用什么指標(biāo)衡量，為什么用這些指標(biāo)。這個些問題上追問了好久
實習(xí)都用什么工具，包括數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析的。
用戶剛進來APP的時候會選擇屬性，但是會就是很多新用戶，怎樣在保證有完整用戶信息的同時讓用戶流失減少。
APP激活量的來源渠道很多，怎樣對來源渠道變化大的進行預(yù)警。
一面通過。

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1.我是通過智聯(lián)招聘看到了世聯(lián)地產(chǎn)的招聘需求；2天后公司給我打電話，對我的基本情況進行了解，并通知第二天下午2:00到了世聯(lián)地產(chǎn)公司參加對1面試，銷售經(jīng)理是一位非常漂亮并且非常有能力的面試官，她主要讓我進行自我介紹，談?wù)剬嵙?xí)經(jīng)歷以及我的受挫能力，面試后的當(dāng)天晚上通知我通過了，感覺面試過程循序漸進，心里感覺很舒服，沒有緊張感

世聯(lián)地產(chǎn)房地產(chǎn)銷售人員面試題

1.自我介紹，介紹下自己的畢業(yè)院校和專業(yè)以及戶口及家庭情況
2.實習(xí)經(jīng)歷，談?wù)勀闱耙欢螌嵙?xí)的經(jīng)歷，辭職的原因，你對未來的工作有什么要求

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一面的行政部門負責(zé)人很親切，簡單詢問后進入正式面試，4對一的結(jié)構(gòu)，要求自我介紹，然后是回答問題。二面才是銷售崗的負責(zé)人，問的比較詳細，包括個人意愿，為什么離職等。

世聯(lián)地產(chǎn)銷售面試題

1,談?wù)勀愕膫€人愛好。2，對公司的了解，及企業(yè)文化，3，你的性格缺點。4，業(yè)績表現(xiàn)，從業(yè)過程中最深刻的一次項目經(jīng)歷。

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