很坑，接到電話通知后，先是一面，HR面對面坐下匆匆了解你的簡歷后，詢問了你的專業(yè)做的實驗就完了，然后告知你通過一面的話就要講PPT，關于你實驗結(jié)果數(shù)據(jù)的都想要，資料都要發(fā)給他，而且如果你的實驗沒做完，那好，等你所有數(shù)據(jù)都出來后我們再講PPT發(fā)資料，這種面試的方式很特殊，感覺有不可告人的秘密。

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先做自我介紹，然后問，你們實驗中常用的檢測手段和設備有什么？你實驗做完了么？如果沒做完的話，大概多久才能做完？沒有一點點關于公司本身的介紹，很特殊，面試了很多公司，都會介紹自己公司！大家慎重考慮吧。

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自我介紹，研究生期間做的研究課題是什么，具體會用哪些分析儀器，你的研究生實驗室生活及你所研究的內(nèi)容成果，發(fā)表文章

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你的研究生做的是什么
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HR面試輕松愉快，第二輪是部門主管面試，其中一個主管很沒禮貌，我在講PPT時他全程看手機，之后還重復問很多PPT上的東西，但本著端莊大方的原則，我都一一回復了。后來，一個問題我回答了他錯意了，竟然起身就走了，真的讓人很無語，真想問一句有沒有素質(zhì)。

北大世佳研究中心植化研究員面試題

就最傳統(tǒng)的身家背景，還有專業(yè)經(jīng)歷啥的，第一輪帶好簡歷即可，第二輪需要準備10分鐘左右的PPT。

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