多個面試官，有本部門和人事一起，簡要介紹一下簡歷，然后會根據(jù)簡歷內(nèi)容發(fā)問，主要就是之前的工作經(jīng)驗相關(guān)，以及對崗位認知的相關(guān)，人事那邊簡要問了下之前的薪資狀況。

廣東省建筑科學(xué)研究院科研管理人員面試題

1.為什么離職？對建筑行業(yè)有什么看法
2.上家公司薪資狀況如何？
3.針對簡歷中做過的項目進行了發(fā)問
4.結(jié)合公司情況，對于科研管理未來的方向有什么想法？

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建科院來我們學(xué)校舉行過校招，但是當(dāng)時在忙論文就錯過了，后來通過網(wǎng)上投遞的簡歷，然后就接到了面試通知。感覺建科院的面試氛圍還是很輕松的。不像房地產(chǎn)叫一群人一起搞那么多花樣。面試分兩部分。第一部分是在你應(yīng)聘的部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)和此次招聘的具體科室主任負責(zé)擔(dān)任面試官。自我介紹是免不了的，然后也就問了下家庭情況，科室主任問了一些很基本的專業(yè)知識，整個過程可能30分鐘左右。我應(yīng)聘的部門領(lǐng)導(dǎo)和主任都很友善，全程沒有黑臉或者是問一些尖銳問題。然后和部門領(lǐng)導(dǎo)一起去人力的主管處（我覺得這時候可能就算通過了？），由人力和你介紹一下公司情況，薪水福利等信息。這時候你對薪水對單位有什么問題都可以問。交流完以后這次面試就算結(jié)束了?？梢曰貙W(xué)校開始等消息了。

廣東省建筑科學(xué)研究院技術(shù)員面試題

第一呢就是家庭情況，問問你父母啊，自己有沒有對象啊。對象在哪工作啊這一類的。第二就是針對你簡歷的問題了。面試之前最好知道你應(yīng)聘的部門是做什么工作的，簡歷中最好體現(xiàn)出你做過相關(guān)的工作或者課題。第三就是專業(yè)知識了，自己專業(yè)最基礎(chǔ)的知識一定要學(xué)好，然后就是可以多看一些實際運用的案例等內(nèi)容，不用多難，教材上的足以。

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幾個面試官輪流針對你簡歷上的工程經(jīng)理對你輪番面試，比如這個結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵截面是什么，關(guān)鍵施工步驟是什么，有什么值得注意的地方等等，主要是簡歷寫的工程多，問的問題也就多了起來。

廣東省建筑科學(xué)研究院施工監(jiān)控面試題

1.鋼管混凝土拱橋的關(guān)鍵截面有哪些
2.荷載試驗具體步驟
3.你的研究生方向
4.你為什么要選擇來廣東。

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