黨建部門的人員進行面試,問的問題都和黨建工作相關,在面試,最開始面試官先對自己進行了介紹,給人感覺很好,是我近階段參加面試,唯一一個對自己進行介紹的,然后針對簡歷問題進行提問,深挖個人情況,工作情況,了解專業(yè)能力和工作經驗。
面試官問的面試題:濟寧能源黨建辦員工面試題
了解個人情況,交流專業(yè)知識,考驗溝通,表達分析等綜合能力,了解個人對公司的了解和看法,針對簡歷工作經歷,崗位理解提問,過程相互交流,氣氛不算太緊張,有壓力測試考驗應聘意愿度。繼續(xù)針對崗位工作進行深入提問,還問了寫作能力,寫材料能力
網(wǎng)申,投遞簡歷,邀約線上面試,HR審核個人簡歷信息,咨詢教育背景、實習經歷、技能特長,能力需求等問題。
面試官問的面試題:濟寧能源暑期實習生面試題
1、自我介紹,關于學歷、技能、實習經驗
2、實習中遇到不熟悉的任務如何解決
3、對文職工作的理解
4、情景問題考察,以及個人職業(yè)規(guī)劃等
一面:HR面
線下宣講會掃碼投遞,申請的線上面試
面試總時長不超過10分鐘
面試過程很愉快,主要圍繞未來工作出現(xiàn)問題怎么看待
濟寧能源it信息工程師面試題
1.自我介紹
2.你對濟寧能源了解的多嗎?
3.如果你來了發(fā)現(xiàn)沒人帶你怎么辦?
4.請用三個詞描述你自己,比如你的性格?
5.反問
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