自我介紹,你對這個崗位怎么看,問今后的職業(yè)規(guī)劃,如果被分配到其他地方怎么辦。等等
面試官問的面試題:四川廣安愛眾股份有限公司人事專員面試題
你到公司后的職業(yè)規(guī)劃,對我們的薪資有什么要求,這個崗位跟你的專業(yè)相差有點大你為什么選擇這個崗位
先是通過3輪筆試,筆試內容為職業(yè)傾向能力測驗,筆試通過后電話通知的面試,時間跨度比較大,從筆試開始到面試將近一個月,面試是在一個會議室,6個面試官,一開始面試官會給你介紹公司情況,流程,然后抽簽,按照順序一個一個進去面試,采取結構化和非結構化的形式,先是自我介紹,然后沒人回答固定的三個問題,最后考官會根據簡歷提問,并對你之前的回答進行點評,時間每人在30到40分鐘之間。
面試官問的面試題:四川廣安愛眾股份有限公司計量員面試題
1.對職位的理解。2.應聘這個職位你有什么優(yōu)劣勢。3.在巡檢過程中出現(xiàn)問題你的處理步驟是什么。4.關于大數(shù)據你有什么理解。5.一些專業(yè)性的知識。6.談談對公司的看法,個人認為這個問題是想看你應聘之前有沒有準備。6.之前的工作經歷,從中學到了什么7.如果你和同事之間有矛盾怎么辦
只要你有能力就可以上,因為公司在發(fā)展,人才隊伍的建設感覺不是特別能跟得上公司的發(fā)展速度,所以能力上來了,晉升肯定是沒問題的。只要你有能力就可以上,因為公司在發(fā)展,人才隊伍的建設感覺不是特別能跟得上公司的發(fā)展速度,所以能力上來了,晉升肯定是沒問題的。
面試官問的面試題:四川廣安愛眾股份有限公司董事總經理面試題
你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?你選擇加入本公司的原因是什么?說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?
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