首先自我介紹，然后從你的介紹中問(wèn)問(wèn)題，比如你說(shuō)自己內(nèi)向，他就會(huì)問(wèn)你處事方面如何，會(huì)不會(huì)優(yōu)柔寡斷，從你的學(xué)校經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問(wèn)你如果工作中有突發(fā)情況怎么處理，最后問(wèn)和面試崗位相關(guān)的問(wèn)題，對(duì)數(shù)據(jù)是否有敏銳洞察力，是否細(xì)心，最后會(huì)讓你問(wèn)他有什么想問(wèn)的。

深圳市銀雁金融配套服務(wù)有限公司審核錄入員面試題

實(shí)習(xí)過(guò)銷(xiāo)售工作，抗壓能力是否強(qiáng)，工作中能否達(dá)到業(yè)績(jī)銷(xiāo)量，工作中是否能充分展現(xiàn)自己，面對(duì)數(shù)據(jù)處理工作是否細(xì)心，能否做到嚴(yán)格保密，最后在工作中能否全身心投入，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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一共有三面，第一面是人資，面的很細(xì)，會(huì)要求你講詳細(xì)的工作履歷；二面是部門(mén)經(jīng)理面，一共三個(gè)部門(mén)經(jīng)理，會(huì)問(wèn)一些對(duì)行業(yè)的看法，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之類(lèi)的，覺(jué)得是主要看個(gè)人發(fā)展?jié)摿?；三面是總裁面，主要看個(gè)人綜合能力素質(zhì)

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針對(duì)建立提出具體問(wèn)題，問(wèn)你扮演的角色，安排的工作，你是怎么做的等；問(wèn)你對(duì)行業(yè)的看法，對(duì)崗位的看法，具體舉例某個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景問(wèn)你怎么處理

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去公司面試通過(guò)后，去銀行網(wǎng)點(diǎn)面試，兩個(gè)人面試錄取一個(gè)，面試問(wèn)題挺簡(jiǎn)單，最基本的自我介紹，然后追問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題

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做個(gè)自我介紹，對(duì)于銀行的陽(yáng)光服務(wù)了解么，自己的優(yōu)勢(shì)有哪些，總之問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，面試基本就是個(gè)形式

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