一面分為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化，先是11個(gè)人討論案例，然后三個(gè)面試官進(jìn)行三對(duì)一的半結(jié)構(gòu)化面試

中國(guó)五礦集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行的深入提問(wèn)，比如我寫了一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，面試官就問(wèn)我這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中我負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是什么

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面之前也沒(méi)找到什么相關(guān)的，所以我寫一篇吧，給明年的ddmm吧~

如果面試只有今天一天的話，估計(jì)筆試大概淘汰了一半的人

當(dāng)天30個(gè)人，單面

等了蠻久

進(jìn)去有hrjj和財(cái)務(wù)jj，比邊上那個(gè)一屋10多個(gè)面試官的五礦物流好多了....

中文自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些個(gè)人經(jīng)歷問(wèn)題

對(duì)于財(cái)務(wù)工作的理解之類之類

能否接受外派

英語(yǔ)問(wèn)題每人1，2個(gè)，比較隨機(jī)，但都不難，比如有自己職業(yè)生涯規(guī)劃這類的，反正說(shuō)的可多可少，看自己英語(yǔ)水平吧~

兩個(gè)面試官都很Nice，基本不會(huì)刨根問(wèn)底的追問(wèn)，這就是國(guó)企文化吧~

中國(guó)五礦集團(tuán)公司財(cái)務(wù)類面試題

中文自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些個(gè)人經(jīng)歷問(wèn)題

對(duì)于財(cái)務(wù)工作的理解之類之類

能否接受外派?

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