首先完成情商智商測試,通過才能獲得面試機會,先人事經(jīng)理,然后部門經(jīng)理,機構(gòu)總,最后分公司人事經(jīng)理
面試官問的面試題:中國平安人壽保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)部培訓(xùn)講師面試題
個人介紹,對公司的了解,優(yōu)勢不足,期望薪酬,能否接受加班,職業(yè)規(guī)劃,能否長期任職,大學(xué)的經(jīng)歷,以往的工作經(jīng)驗
網(wǎng)上投簡歷,現(xiàn)場面試。面試共三輪,人里面,部門長面,老總?cè)好?。人力面比較簡單,就主要是向面試者介紹平安這家公司,以及平安的相關(guān)待遇,了解你為啥要選擇平安。部門長面試屬于群面,二對二,比較尷尬。
面試官問的面試題:中國平安人壽保險組訓(xùn)講師面試題
有什么特長,為什么選擇平安,能否接受加班。特長主要介紹和平安技能相關(guān)的,接受加班是必問問題,因為平安確實加班非常嚴重。問你這個問題,也是給雙方一個準備和選擇。當然一般還是選擇能接受加班
面試了兩次 第一次是HR面試 然后就是群面了
面試官問的面試題:中國平安人壽保險培訓(xùn)講師面試題
自我介紹 自己的優(yōu)缺點?
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