面試為兩輪,第一輪hr面試流程,簡單的自我介紹,第二輪,部門經(jīng)理面試,了解詳細的情況,問了工作崗位專業(yè)知識
面試官問的面試題:蘭州海默科技股份有限公司行政專員面試題
1.為什么選擇我們公司。
2.面試來之前有沒有了解我們公司。
3.了解了個人的特長愛好。
4.上一份工作為什么辭職
復(fù)試考核有三天,三天需要按照正式員工的工作時間上下班,期間有筆試,有群體活動,看你的處理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,還有試講,有兩次試講,第一次就是看真實水平,看潛力,第二次是復(fù)試的最后一天,看你的學(xué)習(xí)能力,有沒有進步。最主要看人品?。。?!再看態(tài)度,因為心田花開的公司文化特別好,團隊氛圍特別團結(jié),所以人品是第一考核標準。經(jīng)常復(fù)試第一天就有人掛了,后面人越來越少。
面試官問的面試題:海默科技android面試題
基本會問你關(guān)于細節(jié)的問題,你之前有沒有工作經(jīng)驗,如果是從事過同行的工作,基本不會要。然后會問你的規(guī)劃,個人計劃,看跟公司發(fā)展是否相合
網(wǎng)上申請的,去了先是人力然后去技術(shù)本門一對一面試。聊得挺好的,整個過程很順利。因為學(xué)校和工作經(jīng)歷的關(guān)系,整個過程都蠻流暢的。
面試官問的面試題:蘭州海默科技股份有限公司技術(shù)工程師面試題
基本軟件的應(yīng)用啊,出差看法什么的。問了一些常規(guī)的問題,技術(shù)問題不太多?;镜能浖炀毦秃昧?。就是待遇不高,而且出差多。
蘭州海默科技股份有限公司工資待遇 共10 條
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