先是自我介紹 然后英文情景
然后提問和自己相關(guān)的問題
簡歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步篩選。

筆試：通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場進(jìn)行的筆試，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和相關(guān)知識(shí)。

面試：一般會(huì)進(jìn)行多輪面試，包括初試、復(fù)試和終試。初試主要是了解應(yīng)聘者的基本情況和能力；復(fù)試則更注重考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；終試則是由高層管理人員進(jìn)行的面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和管理能力。

南方航空公司明珠工程師面試題

體檢：根據(jù)公司要求，需要通過相關(guān)的體檢項(xiàng)目，保證應(yīng)聘者身體健康。

審批：公司會(huì)對(duì)面試通過的應(yīng)聘者進(jìn)行審批，包括背景調(diào)查、資格審核等環(huán)節(jié)。

錄用：通過以上流程篩選后，公司會(huì)根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘者的表現(xiàn)情況進(jìn)行錄用。

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首先有個(gè)心理審查選擇題的，然后會(huì)有筆試，線上一面是5月11號(hào)前后，線下二面還沒開始不知道什么情況。

中國南方航空明珠工程師面試題

首先是要求自我介紹，簡歷上的項(xiàng)目內(nèi)容自己描述一下是什么情況，問一下你對(duì)公司的了解，還有對(duì)正在申請(qǐng)的職位的了解，目前專業(yè)對(duì)正在申請(qǐng)的職位的契合度和優(yōu)勢等

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面試很簡單，就是自我介紹，感覺考官主要就是看簡歷篩選，問的是簡歷上的題，一共三個(gè)考官，面試五分鐘左右，考官一共問了兩個(gè)問題

南方航空公司明珠運(yùn)控工程師面試題

問了簡歷上的學(xué)歷(我是二學(xué)位)，問了我現(xiàn)居地，兩個(gè)問題，沒什么別的，可能是我只是本科不太滿意？我同組好像有研究生

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