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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

南方航空公司工資待遇及點評(共49條) 最近更新時間:2025-06-05 16:28:05

[地服人員]公司有較為完善的福利,包括交通補助

2025-06-05 16:28:05 | 廣州花都

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有較為完善的福利,包括交通補助,公積金,職業(yè)年金,補充保險等,每年有免費和員工折扣機票。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
都是簡單重復(fù)性的工作,外面看起來高大上,其實各個方面都一般。以前航空公司可能有較大的競爭力,但現(xiàn)在競爭激烈,薪資水平只能說過得去,勝在是國企,穩(wěn)定。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力也就那樣,不高不低,不過需要上夜班,女生慎重。主要收入不高,想買房,除非家里有贊助,否則慢慢熬吧,呵呵!

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[IT產(chǎn)品管理]名氣大,崗位細化,技術(shù)框架老舊

2023-02-06 11:43:34 | 廣州白云

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎:21000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入中國南方航空股份有限公司的原因是什么?你覺得加入中國南方航空股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
名氣大,崗位細化,技術(shù)框架老舊。 人際關(guān)系分單位,研發(fā)單位沒問題,管理后勤斗爭嚴重。 公司就是要把你變成螺絲釘,部門離了誰都轉(zhuǎn),一個團隊直接消失也沒有問題。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
職能部門正常上下班都沒問題。 研發(fā)部門大部分時間正常時間上下班。 一線輪崗大部分時間正常時間上下班。 雙休,年假5天。節(jié)假日正常休息。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
論資排輩嚴重。吃喝不愁的可以來這里養(yǎng)老。 公司招人條件很明確,就是本地有房車、外地有家底,沒啥本事沒大的追求的人。 啥也不會的來這里學(xué)兩年本事可以,畢竟餓不死你,同事間再怎么樣也不會把你往死里搞,運氣好到了好部門人家不玩你。 但是想有高工資,這個真的想多了。 升職加薪新人新辦法老人老辦法,開心的都是老人,晉升真的慢。校招進來第一年每月到手3800元,熬2年6000多,再熬2年8000多。之后晉升3-5年,一次能漲2.3千吧。 我為啥沒滾蛋?因為我是個窮鬼,買不起房子。整天備考,想著換個房價低的地方蹲著。這里餓不死我,就繼續(xù)干著唄。

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[乘務(wù)員]央企,以上福利都有,該有的都有

2022-11-14 15:05:06 | 新疆烏魯木齊

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
央企,以上福利都有,該有的都有,沒有的也有,基本上你能想到的都會有。福利待遇沒得說,暖氣費年終獎生日福利,過年過節(jié)都有錢
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
沒有固定的休息日,一般排到你你就去飛,一年有年假五天,飛行超過750小時有療養(yǎng)假十天,根據(jù)你的工作年限都會上升。過年按你前一年飛行小時數(shù)在前面的可以申請過年休息
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
仁者見仁 智者見智吧,畢業(yè)想高薪且打算到處走一走看一看開闊眼屆的可以嘗試,技術(shù)工種一般能走到領(lǐng)導(dǎo)崗位鳳毛麟角,如果說你想學(xué)習(xí)一點東西想晉升想走仕途基本不用考慮。

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[兩艙乘務(wù)員]一般乘務(wù)員晉升,但是路徑不是很多

2022-03-01 15:35:24 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一般乘務(wù)員晉升,但是路徑不是很多,乘務(wù)員人數(shù)太多了。對各方面的要求都是比較高的。主要是在英語還有投訴的考察上。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的, 2萬左右,過年前發(fā),但是薪資福利不是說特別高,在深圳這樣的地方的話。。。。。。。。。。。。。。。。。。。終獎(Annualbonus)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?,是對一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業(yè)凝聚力。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
擁有獨力自主個性的人,遇到問題會主動尋找解決方法,自主的工作態(tài)度會幫助你學(xué)得更快,工作能力會變得更好??粘巳藛T代表的是航空公司門面和形象,乘客對于航空公司的印象大多來自空乘人員,所以公司會嚴格要求空乘人員在言行舉止方面都要自律。不僅是穿著制服的時候,就算是穿著便服,也要注意自己的行為是否合乎規(guī)范和禮儀。所以經(jīng)常會被用放大鏡來檢視。

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