2023-09-19 16:02:50 | 深圳
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員有5級，最低是高級文員，然后助力專員，然后中級專員，最高是高級專員，一般人很難評上高級專員，有名額限制，公司評級制度有問題，每個級別又分三檔階梯津貼，專員升中級專員因為從專員三級升成中級專員一級所以還要降工資…
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 底層直接跑光的節(jié)奏，然后公司為了留人想了一些餿主意，大量的聘任主管，導致遍地主管，每個主管只給300補貼，純純廉價苦力…
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍壓抑，經(jīng)理級別官僚氣息嚴重，還要員工幫泡茶，打掃衛(wèi)生，挪車，檢車，陪領導出差要讓員工墊付費用，回頭報銷的時候又是求爺爺告奶奶各種卡你…
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2022-08-22 15:06:37 | 西安
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 住房公積金高于其他，其他全低，無任何補助，無交通補助，保險正常，福利沒有。非?？颖鹊墓?。10年沒有漲薪水。養(yǎng)老全靠自己和自己交企業(yè)年金。退休估計沒有保障。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 10年沒漲工資，中間三次漲工資，都把安全獎，績效獎，補助扣掉了。等于沒漲薪水。壓榨勞動力非常厲害
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 延誤地面沒有工資，經(jīng)常不正點，休息各種開會，各種考試，休息等于學習時間。無地面補助。經(jīng)常上兩頭班，中間時間只能睡覺，休年假不讓離開駐地，說是防疫。只讓你在本地區(qū)。每周發(fā)行程卡，限制人身自由
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2022-07-19 19:59:50 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般2年評一次職稱，但對于專科非常不友好，漲幅很少，薪酬體系很奇葩，授權(quán)多的工資能比授權(quán)少的低。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工資待遇一般般，但是各方面的福利、企業(yè)氛圍很好，還提供各種培訓。尤其是生活方面，通往各種地方的班車、免折機票、帶薪休假等等，公司食堂和健身房都是超級好的。但終歸留不住人
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 一般年后發(fā)，大概2萬左右，職級不同年終獎也有很大差距，通常?？乒ぷ?年拿到雙照人員，年終在1萬8到2萬。本科5年可以評中工，年終能到近3萬
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2022-05-27 20:57:49 | 深圳
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲一次，工資一般上調(diào)百分之5到10%
公司薪酬體系很完善，年終獎豐厚，一年五個節(jié)假日都有過節(jié)費和禮品套餐，還有生日卡，食堂餐補基本不用自己掏錢吃飯
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時間人性化，準時上下班，一般很少加班，一個月最多一回兒，年假每年都加一天，第一年12天，，第二年13天，第三年14天，周末雙休
- 你選擇加入深圳航空的原因是什么？你覺得加入深圳航空對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司規(guī)模穩(wěn)定，學習氛圍很好，能學到不少東西，對每個人的發(fā)展比較公平，要想工資高還得提升自己，在公司很多提升機會，靠自己把握，一般不存在卡人的情況
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