面試過程中，詢問了專業(yè)的項(xiàng)目管理，問了整車開發(fā)的流程，項(xiàng)目管理的知識(shí)，以及在工作中如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，如何把控項(xiàng)目進(jìn)度

華泰汽車項(xiàng)目經(jīng)理面試題

項(xiàng)目管理的知識(shí)，整車開發(fā)的流程，整車開發(fā)過程中的問題，整車開發(fā)語(yǔ)言做哪些東西，整車開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)如何去識(shí)別

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網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后，售后hr電話面試，然后幾天后直接去公司和上一級(jí)總經(jīng)理面談，一個(gè)禮拜后給offer，感覺還是順利，

華泰汽車售后經(jīng)理/主管面試題

自我介紹，根據(jù)自我介紹情況問問工作經(jīng)歷，尤其是最近一家公司的經(jīng)歷，我覺得就是和上司談得來，有共同的目標(biāo)努力奮斗，然后謙虛一點(diǎn)也還好吧，這也要看緣分的啊

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HR電話通知面試，面試時(shí)先填表，然后是生產(chǎn)總監(jiān)面試，問了一些問題，如專業(yè)，office之類的，以前的公司情況，離職原因，然后副總裁面試，當(dāng)天副總裁比較忙，寫了幾個(gè)問題，回答完了就OK

華泰汽車集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理面試題

離職原因，生產(chǎn)異常原因，如何處理，OFFICE應(yīng)用情況，個(gè)人家庭因素，以及未來期許，個(gè)人薪資要求等問題，聊了大概10分鐘，然后通過了，人力發(fā)OFFCER

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