先是群面,通過后技能測試,之后HR面,之后CEO面,最后十四個人錄取了兩個
面試官問的面試題:深圳市深信服電子科技有限公司銷售經(jīng)理面試題
闡述上次工作中如何做項目的,問得很詳細,一對一模擬的形式
在51job上刷新了簡歷,然后就得到了深信服的HR的面試邀請
一對一面試,技術(shù)面試,主要問題有四大方面:linux內(nèi)核、網(wǎng)絡(luò)、C語言以及自身工作相關(guān)的技術(shù)問題,問題問的非常細非常多,應(yīng)該是每個問題一個得分點,合計起來算面試總分。
感覺答的不是很好
深圳市深信服電子科技有限公司軟件工程師面試題
ping過程,收包過程,C語言文件操作函數(shù),可變長參數(shù)問題,fork問題等等
全部都是技術(shù)問題,首先針對你的項目做些詢問,然后問專業(yè)問題,有基礎(chǔ)的,也有很深入的,范圍很廣,答的不是很理想。
面試官問的面試題:深圳市深信服電子科技有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
數(shù)據(jù)包經(jīng)過網(wǎng)卡到內(nèi)核的流程是咋樣的?
內(nèi)存泄露如何查
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