通過同學(xué)推薦去公司面試的，一去就有兩個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理面試，面完后是銷售面試，總體而言比較簡(jiǎn)單，面試官主要看你自不自信，說話方式，語(yǔ)言邏輯.

億陽(yáng)信通需求面試題

1.你之前了解需求嗎？你知道需求是做什么嗎？
2.你的校園經(jīng)驗(yàn)有哪些？在校參加過什么活動(dòng)嗎？
3.你會(huì)什么軟件？
4.與同事相處不和睦，你怎么處理？
5.接受出差嗎？

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面試官很和藹，首先上來讓我填寫個(gè)人的信息。然后，在然我把簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目描述一下，最后，最后，就是然我提出個(gè)問題啥的，整個(gè)過程，其實(shí)很好，也很和諧，

億陽(yáng)信通算法工程師面試題

1.對(duì)評(píng)論數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼轉(zhuǎn)換，防止亂碼的出現(xiàn)，對(duì)評(píng)論內(nèi)容進(jìn)行分詞；并將人工標(biāo)記每條-評(píng)論的標(biāo)簽。
2.采用Word2Vec對(duì)處理后的數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練，得到降維后的詞向量。
3.負(fù)責(zé)情感分類模型建模，使用CNN+BI-LSTM分類算法對(duì)模型進(jìn)行訓(xùn)練，使用sigmoid層得到二分類的輸出。
4.根據(jù)ACC準(zhǔn)確率、AUC指標(biāo)評(píng)估模型，并對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化，準(zhǔn)確率達(dá)到92.35%，AUC達(dá)到97%。
5.根據(jù)訓(xùn)練好的模型對(duì)新的數(shù)據(jù)做預(yù)測(cè)。

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領(lǐng)導(dǎo)找你談話之后開始進(jìn)行工作的交接試探，開發(fā)知識(shí)的詢問和相關(guān)技能的考察，還有對(duì)辦公軟件的熟悉程度以及人格測(cè)試還有整體考察，當(dāng)時(shí)心情真是糟糕透了呢，有點(diǎn)緊張還有點(diǎn)興奮，不自覺地嘴角上揚(yáng)

成都億陽(yáng)信通信息技術(shù)有限公司.net開發(fā)工程師面試題

面試官提出相關(guān)技能和軟件開發(fā)的功能測(cè)試以及基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試
面試官還提出對(duì)工資待遇以及辦公環(huán)境的滿意程度還有香瓜嗎意見
面試官讓你實(shí)際操作一個(gè)代碼還有就是檢查你的代碼熟練程度以及潛能

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