領(lǐng)導找你談話之后開始進行工作的交接試探，開發(fā)知識的詢問和相關(guān)技能的考察，還有對辦公軟件的熟悉程度以及人格測試還有整體考察，當時心情真是糟糕透了呢，有點緊張還有點興奮，不自覺地嘴角上揚

面試官提出相關(guān)技能和軟件開發(fā)的功能測試以及基礎(chǔ)知識的測試
面試官還提出對工資待遇以及辦公環(huán)境的滿意程度還有香瓜嗎意見
面試官讓你實際操作一個代碼還有就是檢查你的代碼熟練程度以及潛能

首先學校提供機會，集體填寫簡歷，之后去公司簡單介紹自己，了解崗位內(nèi)容，自由選擇入行的職業(yè)，由面試官介紹職位的工作內(nèi)容，并了解個人在這方面的基礎(chǔ)

是否對運維工作感興趣，能否勝任夜間值班的問題，是否對自己未來的發(fā)展有規(guī)劃，如何規(guī)劃自己的工作時間

先是篩選了簡歷，通過后叫去面試，先是做題，兩套，有IQ題和技術(shù)題，完了等了幾天，通過后二面，我是一個老開發(fā)面的，聊了聊做過的東西和一些基礎(chǔ)

hashmap和hashtable的區(qū)別
stringbuilder和stringbuffer的區(qū)別
多線程操作相關(guān)
linux基本操作命令

直接技術(shù)面，自我介紹后，詳細說說自己的學習經(jīng)歷以及做過的項目，項目設(shè)計的算法，實現(xiàn)工具，當中的問題，如何解決，過程中面試官會打斷提問。接下來他給了一個公司項目的情景，問你如果是你你會想到什么方法解決，我提出額一個算法，面試官便要我詳細介紹下這個算法，并打算怎么用，說的還不錯吧，然后等了10分鐘多，就來跟我談公司發(fā)展及入職的事情了

apriori算法的原理，步驟與fp-tree的區(qū)別，接下來他給了一個公司項目的情景，問你如果是你你會想到什么方法解決，并說，用apriori算法如何解決這個問題。最后問了一個數(shù)學里的矩陣相乘的數(shù)學含義以及線性變換的問題，都不難，有基本的數(shù)學功底大都能回答出來

就是自己說，把握主動權(quán)，面試官問了我除了培訓學的東西在學校學了些什么，然后噼里啪啦說了一堆學校學的，又問除了學校還有什么，然后說了一下和我哥做過的項目吧，最后面試官又點評了下我，也算是指出我的缺點吧，說了下欣賞我的地方，然后面試通過，審查其他。

java面向?qū)ο蟮母拍?，你是怎么理解的，你對集合的所有了解，旗下的不同，還有對大數(shù)據(jù)的理解，分布式計算的理解，概念。

主管面試，人特別好，帶著上樓的小哥（同事）給人感覺特別干凈，做事有效率有想法。環(huán)境不錯，氛圍也不錯。

自我介紹，學過哪些計算機方面的知識，關(guān)于簡歷上面問題的補充描述，為什么沒有留在上一個公司。