濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司面試（共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享）

面試感覺

面試難度

面試難度指數(shù)：
46

應(yīng)聘途徑

濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：2016-05-15 16:19:10

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司

2016-05-15 16:19:10

面試過程：

去了之后先填寫了一份簡(jiǎn)歷，等一會(huì)之后會(huì)有hr來一面，在空余時(shí)間看了看公司環(huán)境還是很不錯(cuò)的。態(tài)度挺親和，也木有問太多問題，就是很常規(guī)的

面試官問的面試題：

濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司管培生面試題

先是自我介紹，對(duì)于實(shí)踐經(jīng)歷問的多一點(diǎn)，然后還有評(píng)價(jià)自己優(yōu)缺點(diǎn)之類，為什么會(huì)選這份工作，自己的職業(yè)規(guī)劃是什么之類

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人資專員面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司

2015-10-13 21:17:29

面試過程：

自我介紹，HR問了你的基本情況，并介紹了企業(yè)文化和相關(guān)工作內(nèi)容。

面試官問的面試題：

濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司人資專員面試題

為什么選擇在這個(gè)城市工作，家庭情況，離職原因。

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人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南歷下) - 濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司

2013-09-16 10:11:03 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

初面是兩個(gè)HR，第一個(gè)問的比較籠統(tǒng)，關(guān)于人力資源大面上的，第二個(gè)是主要問招聘和培訓(xùn)方面的問題，當(dāng)天下午接到復(fù)試通知，第二天復(fù)試，應(yīng)該是人事部經(jīng)理，主要問了之前的工作經(jīng)歷以及離職原因等

面試官問的面試題：

濟(jì)南雅元貿(mào)易有限公司人事專員面試題

初面問的問題主要是對(duì)公司的了解和個(gè)人的一些性格方面的，復(fù)試主要對(duì)之前的工作經(jīng)歷和找工作的標(biāo)準(zhǔn)作了提問

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