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濟南雅元貿(mào)易有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
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  • 33%
  • 66%
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應(yīng)聘途徑

濟南雅元貿(mào)易有限公司面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2016-05-15 16:19:10

管培生面試經(jīng)驗(濟南) - 濟南雅元貿(mào)易有限公司
2016-05-15 16:19:10
面試過程:

去了之后先填寫了一份簡歷,等一會之后會有hr來一面,在空余時間看了看公司環(huán)境還是很不錯的。態(tài)度挺親和,也木有問太多問題,就是很常規(guī)的

面試官問的面試題:

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先是自我介紹,對于實踐經(jīng)歷問的多一點,然后還有評價自己優(yōu)缺點之類,為什么會選這份工作,自己的職業(yè)規(guī)劃是什么之類

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人資專員面試經(jīng)驗(濟南) - 濟南雅元貿(mào)易有限公司
2015-10-13 21:17:29
面試過程:

自我介紹,HR問了你的基本情況,并介紹了企業(yè)文化和相關(guān)工作內(nèi)容。

面試官問的面試題:

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為什么選擇在這個城市工作,家庭情況,離職原因。

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人事專員面試經(jīng)驗(濟南歷下) - 濟南雅元貿(mào)易有限公司
2013-09-16 10:11:03 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

初面是兩個HR,第一個問的比較籠統(tǒng),關(guān)于人力資源大面上的,第二個是主要問招聘和培訓(xùn)方面的問題,當(dāng)天下午接到復(fù)試通知,第二天復(fù)試,應(yīng)該是人事部經(jīng)理,主要問了之前的工作經(jīng)歷以及離職原因等

面試官問的面試題:

濟南雅元貿(mào)易有限公司人事專員面試題

初面問的問題主要是對公司的了解和個人的一些性格方面的,復(fù)試主要對之前的工作經(jīng)歷和找工作的標(biāo)準(zhǔn)作了提問

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