首先是填寫表格，然后會有人帶你進去會議室面試，hr會問你關于職業(yè)規(guī)劃，關于崗位，會問你還有沒有想問的問題，會反復提問，直到你說沒有問題，就很迷。

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對于這個崗位你的優(yōu)勢和劣勢，你對行業(yè)和崗位的理解，你的職業(yè)規(guī)劃，會仔細地問直到你回答不出來，也會給你提示，挺好的，加油。

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先是無領導分組討論，給一個具體案例分析上下游產(chǎn)業(yè)鏈，然后演講分析，看要聯(lián)系哪些專家可以得到想要的意見。無領導通過之后聯(lián)系面試，結構化面試。

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簡單英文的自我介紹，性格特征，對公司職位的理解，同類型公司的了解，目前的狀態(tài)，職業(yè)規(guī)劃。
無領導案例的理解和解決方案。

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通過校招獲得面試機會
面試流程時先群面，后單面
面試過程中群面一起討論問題，選擇觀點，單面考察對行業(yè)的了解
薪水屬于正常水平，有提成和基礎工資
感覺公司對招聘者對能力要求不高，主要看表達

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面試官詢問在化工行業(yè)如何找到合適的人詢問信息
還有你如何處理與專家和客戶的關系
面試過程中會看你是否接受工作的挑戰(zhàn)性，根據(jù)業(yè)績來決定工資

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