網(wǎng)上投的簡歷，后面過了一天接到電話通知，在電話里問了我一些基本情況，然后讓我考慮是否去公司進行面試，第二天做車去了公司，在公司里面先讓我填了份考卷，主要是一些跟工作有關(guān)的問題，后面再對我進行面試，對考卷里的問題進行了更詳細(xì)的提問

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如果員工鬧情緒不工作，你會怎么辦，我回答是先安撫員工情緒，再通過與員工本人及相關(guān)人員了解實際情況及問題，再跟員工到辦公室進行詳細(xì)交談，通過與員工分析事情問題所在解決矛盾。

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先做自我介紹，然后根據(jù)簡歷問了幾個問題，然后財務(wù)總監(jiān)過來，問了一些專業(yè)的知識，例如固定資產(chǎn)的折舊方法

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固定資產(chǎn)折舊方法 ，會計的最基本要求 會計基本假設(shè)等等，還有一些其他的我給忘了，主要是會計的基本知識。。。。。。

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首先去到公司，填寫求職者資料，然后7～8個人一組進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，篩選過后，就進行一對一的面試，最后等通知。

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請問你對加班的看法是？

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