国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

東易日盛 202人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

東易日盛 面試 (共52條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 7%
  • 63%
  • 18%
  • 10%

應聘途徑

東易日盛面試經(jīng)驗(共52條) 最近更新時間:2023-12-21 12:44:20

電話銷售面試經(jīng)驗(天津) - 東易日盛
2023-12-21 12:44:20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試2次,第一次人力,第二次部門經(jīng)理,聊聊天,不是很嚴肅,以后有什么規(guī)劃,為什么做這個工作

面試官問的面試題:

東易日盛電話銷售面試題

自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,了解過公司嗎,有什么理想,為什么做這個工作,工作經(jīng)歷等等,道理一面街74號,去五樓面試,1點,

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

產(chǎn)品文案策劃面試經(jīng)驗(南京玄武) - 東易日盛
2022-08-23 20:35:57 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

多數(shù)問學歷專業(yè)、個人狀況,工作經(jīng)驗,和未來發(fā)展目標,比較看重經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,回答的時候需要具有邏輯性。

面試官問的面試題:

東易日盛產(chǎn)品文案策劃面試題

1、針對簡歷提出的問題
2、特長
3、職業(yè)規(guī)劃
4、是否打算在南京長久發(fā)展
5、心理預期的薪資是多少,能否接受加班
6、福利待遇的闡述

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

ABAP開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(北京) - 北京東易日盛裝飾有限責任公司
2018-07-15 20:04:17 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是在網(wǎng)上投的簡歷,第一面是技術面試,問了我一些ABAP知識,包括常用的數(shù)據(jù)庫表,接口開發(fā),屏幕開發(fā),增強開發(fā)和查找,還問了我有沒有做過性能優(yōu)化方面的工作,怎么去做優(yōu)化的,提供了一下思路。
接口開發(fā):系統(tǒng)之間的調(diào)用有幾種方式,自己用的是那幾種,比如RFC/WEBSERVICE屏幕開發(fā):屏幕上都用過哪些組件,覺得自己做過的最復雜的屏幕是哪個業(yè)務增強開發(fā)。
首先問了增強有幾代,怎么查找增強,開發(fā)增強有什么要注意的地方,比如不能用什么語句。
性能優(yōu)化:平時工作中怎么做的優(yōu)化,比如程序上的優(yōu)化,業(yè)務邏輯的優(yōu)化,用什么工具。

面試官問的面試題:

北京東易日盛裝飾有限責任公司ABAP開發(fā)工程師面試題

系統(tǒng)之間的調(diào)用有幾種方式?
答:RFC,webservice
增強有幾代?
有四代增強:出口增強,函數(shù)增強,BADI增強,enhancement spot/section增強。

贊一下(7) 踩一下 查看面試題參考答案>>

會計面試經(jīng)驗(濟南) - 東易日盛

2018-09-07 | 網(wǎng)上申請
1 2 3   共 3 頁

還需查看東易日盛 更多信息?

相關公司面試經(jīng)驗
亚洲欧洲成人av每日更新 | 亚洲人成色77777| 国产成人精品亚洲精品日日| 无遮挡日本H熟肉动漫在线观看| 免费大片AV手机看片不卡| 日韩有码中文字幕国产| 啪啪啪免费网站| 特级毛片www| 国产一级做美女做受视频| 人人操美女大逼| 乱码1乱码2美美哒| 四虎影视永久无码精品| 99精品国产一区二区三区a片 | 伊人久久大香线蕉AV| 人妻少妇乱子伦精品无码| 欧美日韩国产A级片| 久草热8精品视频在线观看| 日韩户外毛片| 精品丰满人妻无套内射| 国产成人精品日本亚洲直接| 最新国产欧美日韩成人在线| 九七色色资源总站| 亚洲欧美一区久久牛牛| 日本熟妇中文字幕| 国产极品网红AV| 男女性爽大片视频免费看| 无套中出丰满人妻无码| 亚洲另类熟女国产精品| 亚洲中文字幕无码永久在线| 国产精品中文字幕日韩| 人妻旧番H动漫6080ys| 欧美肥胖老妇bbw| 色色97| 被黑人猛操710次| 少妇的渴望hd高清在线播放| 人人操人人摸人人色| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 人人操操操人人| 99kkj色| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区|