等了很長時間，我問了一個問題，總的來說覺得不怎么樣，低端，確實是說有加班之類的，沒有加班工資，提成也很低

金石教育招生/課程顧問面試題

問我未來規(guī)劃是怎么樣的，有什么看法，有什么問題。要求我要說膠南本地話？？？？我就真的，emmmm

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面試分為兩輪，比較簡單，看中個人能力，但是比較壓榨，入職兩個星期離職。一對一面試，問了幾個比較簡單的問題，有沒有經(jīng)驗不重要。

金石教育課程顧問面試題

你多教育行業(yè)怎么看？你喜歡這份工作嗎？你覺得自己有哪些優(yōu)點？你會在青島長久發(fā)展？你對青島有什么認識？你對金石教育了解過嗎？你可以接受電話銷售這種模式嗎？

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經(jīng)過網(wǎng)上簡歷初步篩選，電話約定時間通知面試，然后是一對一面試，在主面試官來之前，有其他同事過來問一些簡單問題，更像聊天一樣。

金石教育課程咨詢顧問面試題

先是針對簡歷確認一些信息，然后要求評價一下自己的性格特點，接著面試官會大概介紹一下工作性質(zhì)，過程輕松，沒有特殊的不好回答的問題，至于合不合適，就看在談話過程中面試官對你的判斷，看是不是合適這個崗位了。

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