直接去公司進行，兩輪面試，一對一，過了后才知道兩個面試官都是售后主管，問題都很簡單

廣州晶東貿(mào)易有限公司售后100分處理面試題

一開始是男的來問我，第一個介紹自己，我介紹的很隨便，第二個為什么來做客服，告知對電商很感興趣，所以抱著學習的態(tài)度過來，爭取27歲開家電子商務公司，第三個問題如果你有個包包很想買，剛好和你的工資一樣，問還買不買，我很老實的回答不買，因為包包不能當飯吃（主要老子不愛包），然后男主管笑了笑出去，換女的主管進來進行第二輪，第四個問題，有沒有過售后經(jīng)驗，我告訴她，有過一次不過是亞馬遜的，具體說了那次經(jīng)驗不是很愉快，然后第5個問題對于加班有沒有什么看法，我說沒啥看法，可以接受（當時年輕，剛畢業(yè)找工作沒想那么多，結(jié)果真跳坑了，天天自愿加班），然后她說這份工作會有加班，但不多，一個月就2-3次（實際天天加班，自愿加班），加班過9點可報銷車費（2017年就沒有這個補貼了），我說那行，然后我就問了下上班要不要像前臺那樣穿工作服的，她說一般都不用，但我們倉庫都有，你可以穿的，然后笑了下，之后就沒了。

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1.急缺實習生，通過朋友介紹，發(fā)了簡歷
2.是1v1面試
3.面試問了校園經(jīng)歷，以及專業(yè)不對口等問題，介紹印象最深的事情
3.錄取了，等了快3個星期才有后續(xù)
5.薪水3000多

廣州晶東貿(mào)易有限公司商務支持崗面試題

自我介紹
1.專業(yè)不對口，為什么選擇這個崗位
2.做過什么項目？項目里有什么困難的地方，是怎么解決的？
3.能否接受加班？
4.什么時候可以來上班？
5.反問環(huán)節(jié)

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去到先填寫簡歷，HR一面，用人部門二面，然后是部門總監(jiān)面試。面試通過一周后HR電話通知結(jié)果，電話溝通確認薪資，郵件發(fā)Offer，辦理入職。

廣州晶東貿(mào)易有限公司系統(tǒng)規(guī)劃工程師面試題

先是自我介紹，然后按照簡歷問過往的工作經(jīng)驗，工作內(nèi)容，問你項目中的問題，如何解決問題，然后就是職業(yè)規(guī)劃等等。

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