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宇龍酷派工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2015-09-17

質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 宇龍酷派
2016-12-02 19:59:40 | 校園招聘
面試過(guò)程:

共有三輪面試,第一輪是群面,第二輪為專業(yè)面1對(duì)1,第三輪是HR面。群面考察你們組的配合,任務(wù)分配等等,專業(yè)面問(wèn)我關(guān)于三星爆炸事件怎么看待,從質(zhì)量方面分析一下問(wèn)題,最后HR面就沒(méi)有什么壓力了。最終過(guò)了,10k*13,但是最終由于地方因素,所以沒(méi)有選擇。

面試官問(wèn)的面試題:

宇龍酷派質(zhì)量工程師面試題

專業(yè)面就是先對(duì)著你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一下簡(jiǎn)單的問(wèn)題,然后應(yīng)為我面試的是質(zhì)量工程師的崗位,所以就開始和我討論質(zhì)量在公司運(yùn)營(yíng)中的地位,還有三星爆炸事件,從自己專業(yè),以及質(zhì)量工程師的職責(zé)談。

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質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳宇龍酷派手機(jī)科技有限公司
2014-10-19 09:33:07 | 校園招聘
面試過(guò)程:

分成兩組, 發(fā)放題目五分鐘思考,20分鐘討論總結(jié)

面試官問(wèn)的面試題:

深圳宇龍酷派手機(jī)科技有限公司質(zhì)量工程師面試題

問(wèn)了一個(gè)小組成員,你覺(jué)得你小組當(dāng)中表現(xiàn)最差的是哪一位、、、、、

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質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 宇龍酷派
2014-10-17 09:07:11 | 校園招聘
面試過(guò)程:

進(jìn)去先報(bào)到,過(guò)10分鐘,10人左右無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,20分鐘。

面試官問(wèn)的面試題:

宇龍酷派質(zhì)量工程師面試題

我們組討論的題目是人性本善還是人性本惡,分兩組討論。

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