共有三輪面試,第一輪是群面,第二輪為專業(yè)面1對(duì)1,第三輪是HR面。群面考察你們組的配合,任務(wù)分配等等,專業(yè)面問(wèn)我關(guān)于三星爆炸事件怎么看待,從質(zhì)量方面分析一下問(wèn)題,最后HR面就沒(méi)有什么壓力了。最終過(guò)了,10k*13,但是最終由于地方因素,所以沒(méi)有選擇。
面試官問(wèn)的面試題:宇龍酷派質(zhì)量工程師面試題
專業(yè)面就是先對(duì)著你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一下簡(jiǎn)單的問(wèn)題,然后應(yīng)為我面試的是質(zhì)量工程師的崗位,所以就開始和我討論質(zhì)量在公司運(yùn)營(yíng)中的地位,還有三星爆炸事件,從自己專業(yè),以及質(zhì)量工程師的職責(zé)談。
分成兩組, 發(fā)放題目五分鐘思考,20分鐘討論總結(jié)
面試官問(wèn)的面試題:深圳宇龍酷派手機(jī)科技有限公司質(zhì)量工程師面試題
問(wèn)了一個(gè)小組成員,你覺(jué)得你小組當(dāng)中表現(xiàn)最差的是哪一位、、、、、
進(jìn)去先報(bào)到,過(guò)10分鐘,10人左右無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,20分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:宇龍酷派質(zhì)量工程師面試題
我們組討論的題目是人性本善還是人性本惡,分兩組討論。
宇龍酷派工資待遇 共92 條
宇龍酷派面試經(jīng)驗(yàn) 共 70 條
(共8283條) 華為
(共2027條) 中國(guó)電信
(共1247條) 中興通訊
(共14條) 華為南研所
(共12條) 北京融和創(chuàng)科技有限公司
(共93條) 杭州迪普科技有限公司
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
(共6條) 研祥集團(tuán)
(共7條) 南京通達(dá)海信息技術(shù)有限公司
(共4條) 商丘學(xué)院
(共4條) 羅萊