1、主要是提問了相關(guān)專業(yè)知識,也有人事部門的HR一起詢問相關(guān)的工作經(jīng)歷。
2、一開始是通過獵頭公司顧問,找到我的簡歷,然后推薦過去面試的。
3、采取的是視頻面試方式。
山東歌爾聲學(xué)股份有限公司電氣工程師面試題
1、會問專業(yè)的問題,工作經(jīng)歷是怎么樣的,做過哪些類似的項目。采用的是什么軟件編程,什么軟件畫圖等等。
2、問你是出于什么原因選擇跳槽。
3、順便調(diào)查一下你的家庭組織成員。
面試官隨機問你問題,你來回答,他來評價,然后會問問你工資希望多少錢,期望職位是什么,自己有什么優(yōu)點,能給工作崗位帶什么哪些好處等等
面試官問的面試題:歌爾聲學(xué)股份有限公司電氣工程師面試題
希望工資多少錢,期望職位是什么,自己的工作經(jīng)歷,學(xué)過什么技術(shù),能不能勝任某一個職位,當你遇到了問題,你是如何解決的,
在學(xué)校參加了歌爾的校園宣講會投遞簡歷獲取的面試機會,他家面試一般是有一個HR1對1單獨面試,還有一個技術(shù)面,消息回復(fù)很快基本當天晚上就會給結(jié)果。我面試的是他的濰坊總部。
面試官問的面試題:歌爾聲學(xué)股份有限公司自動化機械工程師面試題
你對目前工業(yè)常用的機械臂有什么了解嗎?
機器人控制線性系統(tǒng)穩(wěn)定性分析?
非線性穩(wěn)定性判別?
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