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深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司
2016-11-10 15:48:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組。
聽說一共安排了兩天的初面,所以才會兩天才出結(jié)果,一組由8-10個人,一般投遞同一崗位的同一組面試,因此感覺可以適當(dāng)在面試過程體現(xiàn)你的專業(yè)知識。
我遇到的題目特別長,是15選5并排序,總共37分鐘給到我們(9個人,面試官是這么安排的:5分鐘讀題目,一人一分鐘發(fā)表看法,20分鐘討論,5分鐘總結(jié)陳詞,但是具體還是完全由小組成員掌控),最后面試官會問其中一個面試者問題,我們小組的四號(感覺是timer加發(fā)言比較多的,思路比較清晰,估計面試官like)讓他淘汰其中5個人并給出理由。
總結(jié)一下:節(jié)奏比較快注意把控;注意觀察別人,因為可能提問;最后你的草稿需要上交,他們會看,所以筆記也要記好。
評價:我是下午場第一組,非常準(zhǔn)時開始,過程也很pro,所有接待人員和面試官都很親切,讓人很想進(jìn)這家公司啊?。。?!

面試官問的面試題:

深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司人力資源專員面試題

5分鐘讀題目,一人一分鐘發(fā)表看法,20分鐘討論,5分鐘總結(jié)陳詞。結(jié)束之后選擇了其中的小組成員。。。。。。。淘汰小組其中5個人并給出理由。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司
2016-11-25 08:36:33 | 校園招聘
面試過程:

先是群面,群面沒什么套路,我們7個人套路一個題目,最后得出結(jié)論,兩個女生看我們討論,最后進(jìn)了3個人。然后是單面,問得比較詳細(xì),從實習(xí)經(jīng)歷到職業(yè)規(guī)劃,還有自身的優(yōu)勢方面的問題,問了半個多小時。

面試官問的面試題:

深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司人力資源專員面試題

1、你做為非本專業(yè)的學(xué)生,與專業(yè)的學(xué)生比最大的優(yōu)勢在哪里?
2、實習(xí)期間最成功的事?

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人力資源面試經(jīng)驗(深圳) - 海普瑞
2016-11-10 22:48:34
面試過程:

先一分鐘自我介紹,然后25分鐘的小組討論,討論是設(shè)計一個實驗室平面圖,可以按著平常接觸到的實驗室來畫,自圓其說,為什么這樣設(shè)計就可以

面試官問的面試題:

海普瑞人力資源面試題

1.對對方設(shè)計作品的點評2.你在討論中有什么作用3組員還有沒有什么需要補充的。都不是復(fù)雜的問題,自己能說的過去就可以,放輕松

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