面試官人也很好，但是問的問題一定要認(rèn)真思考，我就是因為回答的過于隨意，可能面試官就覺得我的態(tài)度不是很好，沒有通過面試，所以大家一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，好好回答，

卓越地產(chǎn)人力資源面試題

在你過去的學(xué)習(xí)或者實習(xí)或者項目經(jīng)歷中，是否有讓你印象深刻的事情，你在其中扮演了什么樣的角色，是否能夠給我們分享一下

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群面，12個人，拿到的話題是公司里一個技術(shù)型員工，是一個重要人才，但是總是要求加薪，今年該不該給他加薪，然后每個人輪流發(fā)言，最后選取一個人總結(jié)發(fā)言。

卓越地產(chǎn)人力資源面試題

群面，12個人，拿到的話題是公司里一個技術(shù)型員工，是一個重要人才，但是總是要求加薪，今年該不該給他加薪，然后每個人輪流發(fā)言，最后選取一個人總結(jié)發(fā)言?？偨Y(jié)得出的結(jié)論是什么
誰來總結(jié)
面試什么崗位，為什么

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首先是hr面，hr本人還是非常nice且靈敏的，把很多結(jié)構(gòu)化的問題通過聊天的形式拋出來，然后對簡歷上的經(jīng)歷也有深挖，問了很多甚至是大學(xué)之前的事情。后面就是部門總再聊了一下，也是聊天的形式，氛圍很輕松，面試過程感覺很愉快

卓越地產(chǎn)人力資源面試題

你覺得自己和這個崗位有哪些匹配的地方？
你的自我評價
平時喜歡做些什么
你覺得最有成就感的一件事是什么

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