我是內(nèi)推進入面試的,所以沒有筆試,只有面試。面試分為兩輪。第一輪人力的工作人員先和你大致聊聊你的基本情況,專業(yè)情況。第二輪是領(lǐng)導面試。因為我是第一次面試很緊張,但是面試官似乎看出了我的緊張,他們真的很體貼,會安慰你不要緊張。問的問題也很常規(guī)。有答得不好的地方,也會引導你說出內(nèi)心的想法。所以你不需要緊張,大膽的說即可。
面試官問的面試題:中青旅聯(lián)科(北京)公關(guān)顧問有限公司項目專員面試題
你自認為你的優(yōu)點、缺點有哪些?
你認為你是應(yīng)該先做好一件事情還是可以同時完成多件事情?我認為他們理想的答案是是可以同時完成多件事情。所以建議按這個準備。
你對未來的職業(yè)安排?
在校內(nèi)雙選會投遞的簡歷 投遞之后第二天就去公司面試 面試很短 自我介紹加上針對簡歷提問 不是結(jié)構(gòu)化 就簡單聊天
面試官問的面試題:中青旅聯(lián)科(北京)公關(guān)顧問有限公司綜合文秘面試題
你的兩段實習有什么區(qū)別嗎
你在實習中都做了什么 有什么收獲
如果之后用不到英語覺得可惜嗎
先是hr面試,就隨便聊聊,拖延時間,等部門的leader
因為總監(jiān)不在,就找了部門的同事來面,只就簡歷上的內(nèi)容進行了細化的提問,看看是否有跟本工作相關(guān)的經(jīng)歷,面完后比較滿意說可以離開了。
我走一半,又聯(lián)系我說總監(jiān)回來了,能不能再面一下,于是乎來了個三面,這次比較正式些,因為我是作為英文助理去的,給了一片英文報道現(xiàn)場口譯出來,做了一個外語的自我介紹,聊了一下職業(yè)規(guī)劃。
總之就是實習生面試難度一般。
中青旅聯(lián)科(北京)公關(guān)顧問有限公司汽車事業(yè)部助理面試題
包括現(xiàn)場的外文材料翻譯,一篇文章現(xiàn)場口譯翻譯一下。
想往哪方面發(fā)展,未來的職業(yè)規(guī)劃。
為什么來聯(lián)科,聯(lián)科哪里吸引你
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