1.自我介紹，有對崗位的理解，三個關(guān)鍵詞形容自己，未來職業(yè)規(guī)劃
2.個人經(jīng)歷？在團隊當(dāng)中充當(dāng)?shù)慕巧咳绾翁幚矸制?？（回答時準(zhǔn)備實例）。

天津長榮印刷設(shè)備股份有限公司管培生面試題

3.如何在新環(huán)境或者新團隊中快速融入工作
4.被領(lǐng)導(dǎo)安排做長期重復(fù)性的工作會有什么感受，會怎么做
5.工作學(xué)習(xí)進度落后他人怎么辦
6.你是如何快速掌握一項新知識或者新技能的，舉例子
7.在以完成任務(wù)為目的的團隊中，你的角色定位通常是什么樣的？你會怎么做？
8.面對團隊成員不同的想法和建議，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么做？
9.圖表和文字的優(yōu)缺點，你更喜歡用哪個？
10.你目前所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，你自己的職業(yè)規(guī)劃。
11.如果小組成員工作拖慢進度，你會怎么做。
12.還有就是根據(jù)你具體的回答有針對性的提問

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初始會有兩套題，一套是人事在網(wǎng)上拷貝下來的，不重要，涉及很多方面，并不實用。第二套，共5題，很基礎(chǔ)，沒什么難度。
面試的時候也很隨意，主管并不嚴(yán)厲。主要談下工作經(jīng)驗。
復(fù)試時，部門總經(jīng)理面試，談話誠懇些會有幫助。（現(xiàn)在換總經(jīng)理了）現(xiàn)在的總經(jīng)理比較裝，不要有什么心理壓力。

天津長榮印刷設(shè)備股份有限公司電氣工程師面試題

問卷調(diào)查。問了一些專業(yè)問題問了一些專業(yè)問題，面試的時候也很隨意，主管并不嚴(yán)厲。主要談下工作經(jīng)驗。
如實填寫，積極主動樂觀些。結(jié)果錄取。

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首先在網(wǎng)上投遞了簡歷，接到人力資源的電話，和部門經(jīng)理單獨聊了，之后就一直還沒消息，然后自己打電話主動去詢問，結(jié)果部門經(jīng)理說怕留不住我，我就保證說會好好工作，畢竟工資待遇比較合適。

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為什么想來這工作 、
要求的薪資，
大學(xué)的成績和作品
簡短的英語介紹，主要考察英語的聽說讀寫能力
填寫下對未來的展望
對公司的期待和想法

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