HR了解個人相關(guān)背景資料,根據(jù)簡歷上的內(nèi)容問一些上一家公司的相關(guān)情況和所在項(xiàng)目的情況,問為什么離職。
然后技術(shù)面閑聊居多,技術(shù)問題問的很少,主要是用什么語言,覺得有什么好處,然后怎么和其他工種交流。
上海燭龍信息科技有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
從事什么工作?
使用什么語言和工具?
玩過什么游戲?
在某個游戲中喜歡用什么武器,在某個游戲中喜歡用某個英雄。
當(dāng)時去了公司,先是到一個辦公室填了兩張表,然后是筆試題,然后就是hr和主管一對一交流,主管和hr人都很好。復(fù)試是主管和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來繼續(xù)深入交流,然后就結(jié)束,回去等消息,等到了。
面試官問的面試題:上海燭龍信息科技有限公司初級企劃面試題
你玩過古劍奇譚嗎,了解我們的產(chǎn)品嗎?
玩過,而且我一直很向往游戲里的那個世界,一直都很喜歡中國的這幾部單機(jī),古劍是做的很精致優(yōu)良的,我想加入你們。
筆試答的挺好,可面試官說沒測試經(jīng)驗(yàn),只能做兼職,不給交金
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為什么選擇游戲測試?游戲測試和軟件測試的區(qū)別?
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